今年以来，凤台县从严干部教育培训，通过多种手段践行“三严三实”，有利夯实了领导干部履职尽责、为官有为的思想基础。

一、严格审核部门办班手续。一是全县各相关职能部门因工作需要举办培训班的，要在年初制定上报《凤台县干部教育培训项目计划申报表》，经县委组织部审批备案同意后，方可举办培训班。二是属于复核备案范围的，要在办班结束后一周内，向县委组织部报送《凤台县干部教育培训项目备案表》，经县委组织部复核合格后，存入全县干部教育培训档案。三是在《申报表》和《备案表》审核中，严把经费来源关，严禁乱收费，减轻基层负担。办班计划申报、复核备案等管理制度的实行，有效防止了多头培训、重复培训和乱办班乱收费的现象发生。

二是从严选择培训对象。为进一步贯彻落实新一轮大规模培训干部任务，凤台县将青年干部作为培训重点对象，促使青年干部培训从年度培训转变为经常培训。注重扩大培训范围。采取个人报名、单位推荐、组织调学的方式，将后备干部、选调生、新录用公务员、选派到村第一书记、大学生村官等人员都纳入到培训范围。年初以来来，接受培训的青年干部达到400人次，有力提升了我县青年干部的整体素质。

三是严肃班级管理。培训期间，严格执行《关于在干部教育培训中进一步加强学员管理的规定》，着力加强学风建设，切实做到“五个严禁”：严禁以各种名义相互宴请和饮酒；严禁公款旅游和送礼；严禁随意请假和私自离校；严禁任何违法违纪行为；严禁参加与培训内容无关的社会活动和组织。对违反“五个严禁”要求的，予以严肃处理。此外，培训班还安排专人负责跟班管理，督促学员按时完成各项学习任务。通过严格的培训管理，营造了风清气正的校园学风，参训学员到课率达到100%，实现了学员在校学习期间“零违纪”。

四是从严提前选配师资。教师是干部教育培训教学工作的灵魂，决定着整个教学工作的质量和效果。为此，县委组织部、县委党校和县直机关工委从干部教育培训师资库中精心挑选专家，邀请具有一定权威和较高认同度的教授上讲台授课。授课老师通过采取理论联系实际的教学方式、运用先进的教学手段，实现了学员与教师之间、学员与学员之间的良性互动，极大地拓宽了教学领域，激发了学员的学习兴趣，提升了学习的效果。