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淮南市谢家集区唐山镇：聚焦“三举措” 激发人才新活力

2023-09-21

  近年来，淮南市谢家集区唐山镇聚焦乡村振兴大局，坚持以人为本、党管人才的原则，紧盯“引育用”关键环节，为全镇经济社会发展提供人才保障。      聚焦“全...

凤台县：聚焦“引育用”，激活乡村振兴人才动能

2023-08-25

  近年来，淮南市凤台县始终坚持“人才是第一资源”理念，聚焦“引、育、用”关键环节，通过做大总量、盘活存量、激发能量，进一步激活乡村振兴人才动能。      聚...

八公山区：做好“谋育留用”文章激活人才引擎新动能

2023-08-24

近年来，八公山区坚持党管人才原则，大力实施人才强区战略，做好“谋育留用”文章，为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接提供坚强的人才支撑和智力支持。 紧贴中心“谋”，下好政策创新“先手棋”。坚...

市委组织部召开推进长三角干部人才交流工作调度会

2023-08-04

2023年8月4日上午，市委组织部召开推进长三角干部人才交流工作专题调度会，传达学习省辖市推进长三角干部人才交流工作调度会会议精神，研究我市贯彻落实工作举措。市委组织部常务副部长许兵主持会议并讲话，市委组织部...

淮南市潘集区贺疃镇：培育“三色”人才队伍 为乡村振兴蓄势赋能

2023-04-28

  近年来，淮南市潘集区贺疃镇坚持把建强人才队伍作为推动乡村振兴、支撑高质量发展的突破口，着力育好红色“领头雁”、绿色“新农人”、青色“后备军”，为乡村振兴提供坚实的人才保障和智力支撑...

淮南市潘集区贺疃镇：建强“三支队伍” 激活乡村振兴人才引擎

2023-03-22

  近年来，淮南市潘集区贺疃镇坚持把建强人才队伍作为推动乡村振兴、支撑高质量发展的突破口，着力培养一支“头雁”引领、“鸿雁”拉动、“雏雁”支撑的乡村振兴骨干人才队伍，为乡村振兴提供坚实...

淮南市大通区洛河镇：念好“三字诀”夯实乡村振兴人才支撑

2023-02-12

  淮南市大通区洛河镇党委始终把加强人才队伍建设作为夯实乡村振兴的重要抓手，聚力“选、育、管”三个关键环节，推动各类人才与乡村发展深度融合，为全面推进乡村振兴战略夯实人才支撑...

凤台县：“三同”工作法增强乡村振兴人才“动力源”

2023-01-31

  近年来，淮南市凤台县着眼乡村振兴发展实际，充分发掘人才在推动乡村振兴发展中的重要作用，探索建立“同频、同向、同步”工作法，进一步释放人才红利，让人才为乡村振兴“充电蓄能”。 &ems...

凤台县：“三聚力”推动人才工作高质量发展

2023-01-04

  近年来，淮南市凤台县通过集聚人才工作合力，建立“引育用留”全链条培育模式，优化人才发展生态，为推动全县经济社会高质量发展提供人才支撑和智力支持。    &emsp...

2022年淮南市人才工作要事盘点

2022-12-31

2022年，淮南市坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十大精神，全面贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，深入落实中央及省委人才工作会议精神，坚持党管人才原则，牢固树立...
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