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大通区洛河镇：推动慰问工作 传递温暖关怀

2022-01-28

近期以来，大通区洛河镇以春节慰问工作为契机，走访各村，进入群众家中送温暖、落实慰问服务、并予以精神关怀。 传递慰问服务温暖。党员干部在走访慰问之前都提前做好功课、了解情况，手持一份慰问信息簿，里面详实的...

谢家集区：“四心”法让离任村干部“离任不离心”

2022-01-28

村（社区）“两委”换届结束后，谢家集区始终高度重视、高度关注、高度关心离任村干部，采取“四心”做法让离任村干部“离任不离心”，形成新老村干部携手共进的良好局面。 以真心化解“灰心”，确保失位不失望。谢家集区始终...

田家庵区：夯实“四个平台”强化农村党员教育管理

2022-01-28

田家庵区结合农村工作实际，突出工作重点，积极探索农村党员教育管理新途径，通过不断夯实“四个平台”，促进党员作用发挥，推动农村党员教育管理提质增效。 夯实活动平台促作用发挥。严格落实“三会一课”、组织...

八公山区：年终考核促提升 对照标准踏新程

2022-01-28

为全面提升村级“两委”班子建设水平，全面掌握2021年度各村班子建设、集体经济发展、人居环境整治等各项工作任务落实情况，充分调动新一届村“两委”工作的积极性，近日，淮南市八公山区组织开展2021年度村党组织量...

潘集区祁集镇：办实事 暖民心，扎实办好“开门一件事”

2022-01-28

“上马就奔跑，上任就实干”，淮南市潘集区祁集镇村（社区）“两委”换届工作完成以来，便以“不待扬鞭自奋蹄”的自觉，迅速进入“实干模式”，立足群众需求，紧盯民生实事，全力以赴办好“开门一件事”，打好“履新第一仗”，以实...

凤台县关店乡党委：“三个一”打造“过硬”村级干部队伍

2022-01-28

自村（社区）“两委”换届结束后，淮南市凤台县关店乡党委围绕“快”“全”“实”，着力为新一届村（社区）班子续航加速，凝聚履新履职合力，办好“开门一件事”、走好“赶考新征程”，打造干事创业“钢筋铁骨”。 突出“快”字...

凤台县大兴镇党委：“三个突出”加强流动党员管理

2022-01-28

近年来，淮南市凤台县大兴镇党委针对流动党员分布范围广、去向难掌握、集中联系难等现实问题，积极探索流动党员“三个突出”工作法，着力强组织、抓教育、促发展，让流动党员“离家不离党，流动不流失”。 突出精准...

凤台县钱庙乡党委：聚焦“三点”提升“三力”助推非公党建提质增效

2022-01-28

近年来，淮南市凤台县钱庙乡党委立足非公党建工作实际，不断探索和创新非公党建工作新思路、新方法、新路径，把加强非公党建作为当前的一项重要政治任务，聚焦“三点”，全面提升非公党建工作质量，形成非公党建工作...

八公山区土坝孜街道：学习党史担使命 落实突破建新功

2022-01-28

党史学习教育开展以来，淮南市八公山区土坝孜街道坚持将党史学习教育与中心工作紧密结合，紧扣“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”主线，着力抓好学习提升、辐射覆盖、转化运用各个环节，聚集各方力量参与基层...

潘集区夹沟镇：做好“分类法”抓实抓细农村党员教育管理

2022-01-28

近年来，淮南市潘集区夹沟镇针对农村在职党员、无职党员、流动党员和困难党员，强化分类指导，积极探索个性化教育管理模式，引导党员立足自身实际发挥先锋模范作用。 承诺践诺，推动在职党员履职尽责。每年年...
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