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淮南市经开区：“四个强化”打通基层小微权力监督“最后一公里”

2023-05-04

  近年来，淮南市经开区纪监工委以“监督一点通”平台推广运用为抓手，上下协作、协同发力，着力延伸基层监督触角、丰富基层监督方式路径，确保基层小微权力在阳光下运行。  &e...

淮南市潘集区：“四个一”积极探索纪检监察协作区廉政教育新模式

2023-05-04

  近年来，淮南市潘集区以乡镇纪检监察协作区廉政教育为切入口，深入推进基层党员干部廉洁文化建设，培育形成崇廉尚洁、廉荣贪耻的浓厚氛围，不断夯实一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的思想...

淮南市谢家集区：“三举措”为农村无职党员“搭台唱曲”

2023-05-04

  近年来，淮南市谢家集区通过对农村无职党员搭好岗位台、提升台、监督台等举措，引导和激发农村无职党员在乡村振兴大舞台上践行初心使命，分别唱好“活力曲”“示范曲”“实效曲”，为乡村振兴贡...

淮南市田家庵区曹庵镇：“三个坚持”抓好党员教育管理工作

2023-05-04

  淮南市田家庵区曹庵镇以建设学习型党组织、提高党员队伍的整体素质为目标，以强化思想引领、坚持分类施策、创新载体手段为抓手，不断增强党员教育培训规范性、针对性和实效性，有效提升党...

寿县：“三点发力”打造高素质干部队伍

2023-05-04

  近年来，寿县高度重视干部能力建设，从扩充干部储备，加强干部教育，严格干部管理三点发力，激活干事创业“动力源”，打造一支业务精、履职好、作风硬的高素质干部队伍。  &ems...

总书记心中的新时代好青年

2023-05-04

  百年前，一批热血澎湃的青年擎起真理的火炬，开辟经天纬地的事业。   百年后，无数意气风发的青年担当历史的重任，投身民族复兴的征程。   时光流转，时代巨变，青...

关于淮南市2023年度考试录用公务员体检确认有关事项的通知（二）

2023-04-29

现将淮南市2023年度考试录用公务员县区直机关职位体检有关事项通知如下： 一、体检人选 根据职位报考者考试总成绩从高分到低分等额确定体检人选（考试总成绩相同的，依次按笔试成绩、《行政职业能力测验》、《...

淮南市潘集区贺疃镇：培育“三色”人才队伍 为乡村振兴蓄势赋能

2023-04-28

  近年来，淮南市潘集区贺疃镇坚持把建强人才队伍作为推动乡村振兴、支撑高质量发展的突破口，着力育好红色“领头雁”、绿色“新农人”、青色“后备军”，为乡村振兴提供坚实的人才保障和智力支撑...

淮南市大通区：“四个聚焦”锻造“过硬”组工干部队伍

2023-04-28

  为深入落实全省持续深化“一改两为”会议精神，全力推动“改作风、提效能”行动走深走实，淮南市大通区多措并举推进组工干部队伍建设，着力锻造一支“提笔能写、遇事能干、问策能对”的骨干队伍...

凤台县：“三力齐发”锤炼高素质组工干部队伍

2023-04-28

  近年来，凤台县坚持把加强组工干部队伍建设作为一项基础性工作来抓，在学习培训、调研指导、考核管理等方面齐抓共管，努力打造一支政治过硬、业务精通、作风扎实的组工干部队伍。 ...
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