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潘集区贺疃镇：“三式课堂”促党员干部教育提质增效

2021-12-31

为进一步提高党员干部党性和素养，淮南市潘集区贺疃镇结合党史学习教育，充分利用“三式课堂”，不断创新学习教育形式和载体，探索和改进党员教育新路径，切实增强党史学习教育的吸引力、感染力，促进党员干部教育提质增效...

凤台县古店乡党委：激活农村党建“微元素”，蓄力乡村振兴“动能源”

2021-12-31

今年以来，淮南市凤台县古店乡党委坚持发挥党建引领“加法效应”，聚力抓实“四微元素”，不断激发农村党员干部活力，促进党建工作与乡村振兴同频共振、互融共促，进一步汇聚发展动能之源。 收集“微建议”，唱响党群共建...

田家庵区龙泉街道：“四点”发力下好为民服务“一盘棋”

2021-12-31

想民之所想，解民之所忧。淮南市田家庵区龙泉街道坚持党建引领，牢固树立以人民为中心的发展思想，始终做到全心全意帮群众解难题、实心实意为群众增福祉、真心真意让群众享公平，“四点”着力，全力下好提升群众获得感“一盘...

八公山区：办好“开门一件事” 探索治理新思路

2021-12-31

八公山区毕家岗街道自圆满完成社区党组织换届以来，立足实际，聚焦难点，坚持党建为引领，以网格化管理为载体，初步探索形成“党建+网格”的基层治理新思路，切实打通服务群众“最后一公里”，开启换届后“开门一件事”。 ...

凤台县新集镇党委：念好人才工作“三字诀” 领跑乡村振兴“加速度”

2021-12-31

今年以来，凤台县新集镇党委以乡村振兴发展为契机，扩大视野，拓宽途径，用心用情用力做实乡村振兴人才“引擎”工作，在人才“引、选、用”上下足真功夫，领跑乡村振兴“加速度”。 用活“引”字诀，下好引才“精准棋”。新集镇党...

谢家集区谢家集街道：“三合”举措促“大党委”工作提质

2021-12-31

为解决与驻地单位、共建单位党建工作结合不紧，合力不够的问题，淮南市谢家集区谢家集街道依托“大党委”工作体制，坚持党建引领，以“合心、合力、合拍”工作举措，不断健全运转有序的“大党委”组织领导体系，推动“大党委”工作...

凤台县凤凰镇党委：“开门一件事”助推上任即奔跑干出新成效

2021-12-31

淮南市凤台县凤凰镇党委充分发挥新一届村（社区）“两委”班子作用，积极组织开展“我为群众办实事”实践活动，通过“大学习、大走访、大承诺”三举措齐发力，进一步激发“两委”干部立诺为公、践诺为民，助推新班子以“一刻...

谢家集区：着力写活人才工作“载体篇”

2021-12-31

近年来，淮南市谢家集区牢固树立“发展是第一要务，人才是第一资源”的理念，坚持党管人才，深入推进“人才强区”战略，着力写活人才工作“载体篇”，为推动转型提速高质量发展提供有力的人才保证和智力支持。 实...

寿县隐贤镇：创新“三会一课” 激发党建活力

2021-12-31

今年以来，淮南市寿县隐贤镇以党史学习教育为契机，坚持规定动作见实效、自选动作有亮点，不断创新形式、丰富内容、提升实效，力促“三会一课”制度落细落小落到实处。 创新形式。在组织上不拘一格。打破“三会一...

凤台县刘集镇党委：“三抓”人才做好乡村振兴“大文章”

2021-12-31

乡村要振兴，关键在人才。淮南市凤台县刘集镇党委坚定不移实施人才强镇战略，紧紧围绕乡村振兴需求，抓好人才“识、育、用”，激发基层人才队伍活力，充实乡村振兴骨干力量，做好全面推进乡村振兴这篇“大文章”。 ...
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