近年来，凤台县以建设高素质干部队伍为目标，通过事前防范、组织保障、制度规范、分层监督，把干部监督贯穿于干部选拔任用、日常管理、考察考核、培养教育等各个环节，完善了干部监督机制，形成了干部监督体系，取得了良好成效。为拓宽公开监督渠道，加大从严管理监督干部力度，凤台县制定了下发了《凤台县干部监督信息员工作制度》，通过单位推荐和个人自荐的方式，从全县各级党代表、人大代表、政协委员、民主党派、机关团体、离退休干部以及新闻工作者中，聘请20名政治思想素质好、敢于坚持正义的人员担任干部监督信息员。干部监督信息员积极当好“四员”，着力加大干部监督力度：

一是当好“监督员”。加强对干部选拔任用工作，以及领导干部遵守政治纪律和廉洁从政规定、执行党的干部路线政策、坚持求真务实作风等情况的监督。

二是当好“联络员”。充分发挥千里眼和顺风耳的作用，及时收集和反馈群众对干部问题的反映，为组织部门发现问题、改进工作提供有价值的线索和案例。

三是当好“宣传员”。带头学习宣传党的干部工作路线、方针、政策，让基层群众更好地了解县委关于干部人事制度改革的一系列规定、措施，了解凤台县干部队伍建设的现状和动态。

四是当好“研究员”。围绕当前干部监督工作中的热点、难点问题，积极开展调查研究，为县委更好地选准用好干部建言献策。