近年来，潘集区贺疃镇紧扣新时代党员干部教育培训新任务、新要求，以“强党性、提本领、明底线”为目标，创新打造“红色、绿色、橙色”三色课堂，持续为党员干部充电赋能，为乡村振兴提供坚强人才支撑和组织保障。

优设“红色”理论课堂，夯实思想根基。该镇将理论学习作为提升党员政治素养的首要任务，建立学习制度，研究制定《贺疃镇2023年度党委中心组学习计划》《贺疃镇2023年党员教育培训计划》，依托“三会一课”、主题党日、理论宣讲、“夜校课堂”等载体，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，教育党员干部把准政治航向，牢记初心使命；用活红色资源，将理论学习课堂搬到凤台县抗日民主政府纪念园、寿县小甸集特支纪念馆等现场，通过聆听红色故事、重温入党誓词、过政治生日等方式，引导党员干部感悟红色精神，赓续红色血脉；发挥线上优势，利用“学习强国”APP、乡村大喇叭、远教广场、镇村党员微信群等平台，向党员干部推送、转发相关资讯、时事热评文章等，打造红色“指尖课堂”，推动广大党员“随时学”，实现党性教育“不打烊”。今年以来，开展党委理论中心组学习11次，党员干部培训班4期，培训560余人次。

巧设“绿色”田间课堂，练就实干本领。该镇将理论与实践紧密结合，开展业务培训，举办与农村党员干部息息相关的乡村振兴、产业发展、基层治理等课程培训班，并把葡萄种植、水肥管理、机械化作业等技术搬到田间地头、产业基地，积极邀请“土专家”“田秀才”、致富带头人等现场传经验、送技术，切实提升党员干部为民服务和带头创业致富能力；强化一线历练，选派年轻干部到基层党建、项目建设、信访维稳等一线实践基地墩苗历练，帮助年轻党员干部扬特长、攻弱项、补短板；突出实战实训，深入开展“我为群众办实事”实践活动，通过设置党员先锋岗、无职党员设岗定责等形式，组织党员干部结合镇党委中心工作，开展理论宣讲、矛盾调处、文明创建等实践性活动，引导广大党员干部主动作为、靠前服务，帮助解决群众“急难愁盼”问题，在实践中掌握实用技能，密切党群关系，提高基层治理水平。截至目前，全镇开展“田间课堂”培训3期，开展实践性活动20余场次，有效激发党员干部干事创业热情。

常设“橙色”警示课堂，筑牢廉洁防线。该镇坚持教育在先、警示在先、预防在先，打造清廉阵地，通过在会议室、楼道、文化广场等设置廉政警示语、制作廉政教育宣传专栏，打造廉政文化长廊等方式，推动党员干部在潜移默化中接受廉洁教育，时时教育警醒党员干部明纪律、知敬畏、守底线；深化学习育廉，利用周一例会集中学习、“会前十分钟”等形式，学习党纪法规和财经纪律等各项要求，为党员干部划定“红线”和“雷区”，并充分发挥违纪违法典型案例警示作用，通过观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式，敲响不敢腐、不能腐、不想腐的警钟，推动警示教育走深走实；强化监督力度，在易发生腐败的关键节点、关键节日、关键项目，开展廉政谈话，发送廉洁提醒函，进行“最高级”警示提醒，拉起警示教育高压线，进一步营造风清气正政治生态。今年以来，观看《镜鉴》《永远在路上》《底线失守的代价》等教育片6场次，让党员干部深刻接受灵魂洗礼，切实筑牢思想防线。