今年以来，淮南市潘集区贺疃镇认真贯彻落实省委“一改两为”会议精神，结合“干部作风建设提升年”活动，通过深化拓展“学”、精准发力“改”、聚力用劲“干”，全方位推动党员干部作风能力建设，着力打造一支信仰坚定、本领过硬、作风优良的党员干部队伍。

  深化拓展“学”，凝心聚力筑根基。该镇以党委中心组学习为抓手，严格落实周例会集中学习制度，组织机关党员干部系统学习党章党规、党史知识和党的二十大精神，并配发自学书籍。开展廉政文化进机关，打造机关文化墙，完善红色图书室，设置党建图板等教育阵地，促进广大党员干部在潜移默化中提升党性修养。同时依托安徽干部教育在线网络平台，有效结合“三微一端”，将化解基层治理的堵点、乡村振兴发展的难点等内容纳入学习计划中，全方位开阔党员干部视野思维，优化知识结构，促进全镇党员干部在常学常新中提升理论修养、在细思笃行中不断提升自我、在知行合一中主动担当作为，真正做到学、思、用贯通，知、信、行统一，切实增强服务中心工作的能力，筑牢全心全意为人民服务的思想根基。

  精准发力“改”，驰而不息优作风。该镇以抓作风就是抓思想、抓形象、抓力量为起点，紧紧围绕“为民、务实、清廉、高效”要求，结合当前中心工作，紧盯责任落实，全面推行“一线工作法”，通过定人、定责、定进度，由党政班子成员主动深入企业、基层一线广泛开展调研，并严格执行工作清单制和周五汇报制，切实压紧工作责任，狠抓工作落实，夯实作风建设之本。紧盯形象树立，以表扬先锋、弘扬先进为关键点，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，积极塑造党员干部“品牌”作风形象，并利用动员会、座谈会、宣传栏、信息简报、网站、微信等宣传方式，不断扩大“品牌”影响力，灵动指引多层面融合交流，共筑作风建设之基，切实增进党员党性、加强党员信仰。

  全力以赴“干”，凝心聚力办实事。该镇充分发挥“两个作用”，聚焦百姓“急难愁盼”问题，在全镇14个村党组织成立党员先锋队，深入开展社情民意大调研、环境卫生大整治、矛盾纠纷大调解等“我为群众办实事”实践活动，共征求群众意见建议22条，化解矛盾纠纷50余件，解决群众“急难愁盼”问题70余个，让群众幸福感成色更足。紧盯“双招双引”，深入开展“四送一服”，全面了解企业实际困难，宣传解读惠企政策，破解“招工难”“找工难”等难题，实现企业、群众诉求“双解决”。紧盯督查考核，由镇纪委牵头，把各项工作任务的完成实效作为提升干部作风建设的第一抓手，切实加强工作督查力度，解决干部工作中“不作为、慢作为、效率低”问题。