今年以来，淮南市潘集区架河镇认真贯彻落实省委“一改两为”会议精神，结合“作风能力建设提升年”活动，坚持“以学为先、以查为擎、以实为要”三项举措，打出一套干部作风能力提升“组合拳”，着力打造一支信仰坚定、本领过硬、作风优良的党员干部队伍。  

  以“学”为先，坚持凝心铸魂。强化党的政治建设，把政治规矩作为“必修课”。该镇通过党委理论中心组、镇村干部培训班等形式，组织镇村党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，进一步提高全镇干部政治站位和作风能力。用好线上学习平台资源，引导党员干部利用学习强国APP、安徽先锋微讯公众号等线上载体，及时跟进学习习近平总书记关于党风廉政建设重要论述。今年以来，通过微信公众号、QQ群打造“指尖课堂”多角度、全覆盖，分享廉洁“微视频”、故事30余部。同时，依托“三会一课”、主题党日等载体，定期开展集中学习，促进党章党规党纪学习常态化；为检验学习效果，对学员开展测试，推动作风建设常念“紧箍咒”、常吹“廉政风”，帮助全体干部练好“廉内功”。  

  以“查”为擎，绷紧责任之弦。坚持把廉洁要求贯穿党员干部日常管理监督之中。强化干部日常管理，镇纪委联合镇党建办成立督查专班，不定期对各村、镇直各部门工作纪律、工作作风等情况进行督导检查，制定督查通报，台账式管理、清单式调度，并适时开展“回头看”活动，促使党员干部带头转作风、提能力、强担当。对工作抓而不紧、抓而不实、流于形式的，视情节予以警示提醒、公开通报曝光等。同时，运用镇村小微权力“监督一点通”平台、举报信箱、举报电话，全口径受理、分类处置群众反映投诉事项，及时反馈办理结果，有效解决群众急难愁盼问题。截至目前，已开展谈心谈话27人次，督导督查4次，通报6次，通过正风肃纪和加大案件查处力度，推动不敢腐、不能腐、不想腐真正落到实处，大力营造风清气正的政治环境。  

  以“实”为要，践行初心使命。坚持将抓党员干部作风建设与全镇重点工作结合起来，统筹推进乡村振兴、文明创建、人居环境整治、小田并大田等工作落实，让工作不仅“过得去”，而且“过得硬”，用实际行动切实把干部作风体现到日常的工作和生活中。今年以来，结合基层大调研大走访活动，开展走访群众30余次，走访群众1.3万人次，成功化解矛盾10余起、慰问困难群体30余名。坚持结果导向，健全动态奖惩考核体系，结合实际情况，制定出台《架河镇2023年重点工作奖惩办法（试行）》，针对信访等重点工作完成情况，加大奖惩力度，对于不作为、“躺平式”干部，由镇纪委依纪依规进行诫勉谈话。