近年来，淮南市寿县深入探索实践廉洁文化建设新方法、新路径，把加强廉洁文化建设作为一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的基础性工程，不断擦亮“楚风廉韵”廉政名片，为推进全面从严治党向纵深发展提供坚强保障。

  坚持政治引领，推进廉洁文化建设。始终将廉洁文化建设作为推进全面从严治党的重要举措。坚持高位推动。县委高度重视廉洁文化建设，召开专题会议研究全县廉洁文化建设，明确县纪委监委牵头负责具体日常工作，起草《贯彻落实〈关于加强新时代廉洁文化建设的若干措施〉任务分工方案》。强化责任落实。出台《贯彻落实〈关于加强新时代廉洁文化建设的若干措施〉任务分工方案》，明确26家县直单位、25个乡镇党委的任务分工，细化21项工作措施，明确65个任务清单。同时，将廉洁文化建设纳入目标绩效考核、抓基层党建述职等内容，作为县乡领导班子和领导干部考核评价使用的重要依据。深化协调配合。全县各乡镇党委、县直各单位党委（党组）自觉扛起廉洁文化建设政治责任，与中心工作同谋划、同部署、同落实，构建党委统一领导、纪委监委牵头、相关部门各负其责、广大干部职工和人民群众积极参与的工作格局，凝聚起廉洁文化建设的强大合力，推动新时代廉洁文化建设深入开展。

  立足资源禀赋，打造廉洁文化阵地。始终将打造廉洁文化阵地作为全面从严治党的有力抓手，深挖廉洁资源，厚植清廉沃土。优化县域廉政教育基地。坚持古为今用、推陈出新，重点打造寿县特色廉洁文化教育基地，使广大党员干部接受廉洁文化浸润。扎实开展“一域一品”廉洁文化创建活动，对县税务局党风廉政教育厅、县公安局廉政文化长廊、方运炽烈士事迹陈列馆等廉政教育场所进行全面更新升级，充分利用清廉村居（社区）廉政文化示范点12处，将廉洁文化延伸至基层一线。依托市级廉政教育基地。依托市级廉政教育基地孙书敖纪念馆，与县域各学校、淮南市周边学校、省外高校、相关职能部门积极开展共建共享机制，组织开展廉洁教育活动，2022年以来，已累计接待参观者4.8万多人次。用好省级廉政教育基地。结合党史学习教育、革命传统教育、党员干部警示教育等，依托安徽楚文化博物馆、安徽第一面党旗纪念园两个省级廉政教育基地，推动红色文化、历史文化、廉洁文化相互交融，形成了全县新时代廉洁文化建设“主阵地”，为加强廉洁教育夯实根基、搭建平台。2022年以来，已累计接待参观学习者共计67.4万多人次。

  突出多元载体，培育廉洁文化理念。始终将培育廉洁文化理念作为全面从严治党的生动实践，夯实清正廉洁思想根基，增强政治定力抵腐定力。引领良好家风。开展“清风常伴 清廉传家”活动，为全县纪检监察干部及家属发放倡议书，教育引导纪检监察干部家属助廉、诺廉，持续涵养家风正气。传播廉洁清风。依托中央各媒体、省市县纪检监察网，说好廉洁故事、传播廉洁声音。组织开展“新时代 新征程 话清风展形象”主题征文活动、赴裕安区独山革命旧址群开展革命传统教育、党员干部集体过政治生日、“重温初心 坚定信仰”等系列活动，扩大廉洁教育覆盖面。弘扬社会新风。以中纪委廉洁文化视频征集活动、省纪委第三届“安徽廉洁文化精品工程”作品征集展播活动为契机，报送包括剪纸、大鼓书、微电影等多题材、多表现形式的廉洁文化作品共计10部。筹办奋进新征程 建功新时代——寿县“楚韵廉风”职工书画作品邀请展，收到书法、绘画作品115幅，用群众喜闻乐见的方式，为广大群众搭建廉洁文化交流平台，走好廉洁文化的群众路线。

  注重日常监管，提升廉洁文化质效。始终将提升廉洁文化质效作为全面从严治党的具体行动，让广大党员干部知敬畏、守底线、存戒惧，永葆清正廉洁的政治本色。紧盯“关键少数”，加强思想教育。突出领导干部这个关键，开展新提拔领导干部任职前谈话，在重要时间节点，向全县副科级以上领导干部发送廉政短信4000余条，及时提醒党员干部自觉树立规矩意识，强化理想信念，遵守党规党纪。聚焦年轻干部，强化日常教育。坚持把年轻干部教育管理监督工作摆在突出位置，每年举办全县年轻干部纪律教育专题培训班，加强对年轻干部纪律教育。对新提拔干部按照批次开展任职前集中谈话，并由任职单位的主要负责人对新提拔干部开展“一对一”谈话，护航年轻干部廉洁成长。面向“绝大多数”，深化警示教育。落实省纪委监委关于建设警示教育资料库的相关文件，更好发挥“两库”建设在警示教育的重要作用。组织全县各级干部收看《霉变的“良心”》《掉队的赶考人》等警示教育片，累计观看人数一千多人次。召开全县纪检监察干部警示教育大会1次，组织1场案件旁听庭审，通报2起4人违反中央八项规定精神的典型案例，充分发挥以案示警作用。