近年来，淮南市田家庵区国庆街道牢固树立党建发展“一盘棋”思想，强化力量联合、机制联动，聚焦三个方面激发非公企业党建活力，以高质量党建引领非公经济高质量发展。

  聚焦“深学习”，答好对党忠诚“政治卷”。整合资源，优化教育。利用微信群、党课短视频、党课直播课堂等方式，鼓励非公企业党员利用工作空隙等碎片化时间在线学习，推广“班前10分钟”等学习形式。三送三学，正确引导。组织开展“送学习书籍学创新理论、送惠企指南学政策法规、送先进文化学行业新风”为主要内容的“三送三学”活动，同时组织社区党组织书记、非公党建指导员送学上门，促使非公企业党员丰富理论知识、提高党性修养。建设阵地，营造氛围。按照“六有”标准，高标准建立“功能完善，一室多用”的党员活动室，把党组织活动办在一线，在一线讲党课、重温入党誓词。利用党员活动阵地开辟学习角，订阅《人民日报》《党建研究》等党刊党报供党员和职工阅读学习，把党员活动室建成党员政治学习中心，思想教育阵地，宣传企业党建文化的窗口。

  聚焦“摆问题”，答好纪律素质“体检卷”。完善规章，强化纪律。坚持以党规党纪为镜，对暴露出来的企业腐败问题，全方位审查、评估、清理，完善规章制度，认真查漏补缺，134家非公企业党支部先后对违反党规党纪职工教育谈话8次。廉政教育，恪守底线。每月固定开展“自律树形象、正气做表率、廉勤促作为”党员职工廉政教育学习，学习《中国共产党廉洁自律准则》和典型案例，教育党员职工知敬畏、存戒惧、守底线，切实从思想上筑牢经济防控红线，为企业打造作风过硬的党员职工队伍。明确监督，拓宽渠道。构建非公企业全方位监督体系，让法律监督、党内监督、职工监督“三管齐下”，让任何不良作风、违规行为无处遁形。聚焦党规党纪、党风廉政、党建务实等主题，开展多层次、全方位的教育培训，不断提升党建指导员履职能力，实地走访企业，动态管理考核，优化监督渠道。

  聚焦“见行动”，答好服务群众“责任卷”。体恤职工，关怀备至。非公企业扎实深入基层，与职工面对面，心贴心交流。各非公党支部组织开展“走基层、听心声、谈问题”调研活动，贴近生产经营需求，帮助解决基层员工工作及生活的实际问题。推行党员提案制度，为职工谋取福利，为企业创造效益。帮扶助困，践行责任。建立企业党支部帮扶助困党建示范点，践行企业社会责任。定期走访慰问孤寡老人，累计捐款5万元；为考上大学的员工子女发放助学金，目前已发放3万余元；积极组织党员向困难地区儿童捐款，累计捐助9000余元。吸引人才，解决就业。以非公企业为平台吸引各类管理人才、技术人才返乡就业、创业，激活企业的创新活力。23个企业党支部创建“大学生就业基地、劳务输转基地、农民工返乡创业基地”，通过提供就业岗位、解决大中专毕业生就业、安置下岗职工、帮扶困难家庭人员就业等措施，帮扶解决就业人员2000余人。（刘畅）