近年来，淮南市潘集区平圩镇坚决贯彻落实省市区委有关工作要求，紧紧围绕“强党建、促发展”工作理念，通过下好组织引领、思想教育、纾困解难“三步棋”，答好非公党建组织管理、理论武装、作用发挥“考卷”，把党的建设与企业发展有机融合，不断提升非公党建工作质效。

  下好组织引领“先手棋”，答好“组织管理卷”。该镇以“全域组织覆盖”为抓手，建立动态管理机制，强化非公企业党建管理水平。提升有效覆盖。将提升非公领域党组织覆盖率纳入全镇工作中一体化推进，先后召开2次专题部署会议，摸清企业的实际运营情况、从业人员和党员数量。通过“常态化摸排＋集中组建”的方式，今年以来全镇共新纳入系统优质企业5家，成立党支部2家，将8名党员和100余名干部职工纳入党组织的管理和服务中。强化有效指导。结合第五批非公党建指导员选派工作，选派5名年龄结构优、文化水平高、业务素质强的同志到非公企业中担任党建工作指导员，进一步摸清底数，及时更新台账，不断激活企业党建“新气象”。

  下好思想教育“妙手棋”，答好“理论武装卷”。该镇注重结合企业党建实际，不断提升企业党员职工的理论素质，壮大党员队伍。强化理论学习提素质。以学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于加强非公企业党建的重要论述为指导，灵活运用视频教学、书记讲学、党员研学等形式，深入开展学习贯彻党的二十大精神进车间、进班组活动。先后组织非公企业出资人、党组织书记、党建指导员等参加区、镇培训班3期，着力锻造一支肯干事、能干事、干成事的党员先锋队伍。强化队伍建设提活力。按照“成熟一个、发展一个”原则，积极从企业骨干中吸收先进分子纳入党组织之中。今年以来，全镇在非公领域共发展预备党员2名，积极分子10名，7名预备党员按期转为中共正式党员，为党组织注入活力。

  下好纾困解难“服务棋”，答好“作用发挥卷”。该镇始终坚持以党建带发展的主体思路，把非公企业党建工作的出发点和落脚点放到有效推动企业健康发展上来。强化作用发挥。充分发挥企业党员职工的先锋模范带头示范作用，通过设置党员示范岗、党员责任区等方式，推进组织设置向车间延伸、党员作用在车间发挥，党建成效在车间评价，让党员在企业生产经营各个环节、各个岗位亮身份、比业绩、树形象。聚焦难点堵点。紧盯行业重点和企业困难，持续开展“问题帮办、助企发展”活动，领导班子成员和党建工作指导员主动深入企业生产一线，紧密围绕企业生产经营目标，发挥战斗堡垒作用，协调解决企业用工、融资退税、产品销售、安全生产等问题30余个，有力推动非公企业党建与发展同频共振。