潘集区坚持党建引领，对标高质量发展、突出精准服务，实施非公党建扩面攻坚、能力提升、党建提质“三大行动”，助力全区非公党建工作提质增效。

        在“全覆盖”上下功夫，实施非公党建扩面攻坚行动。推动企业登记注册同步宣传党的政策、厂房建设同步规划活动阵地、招聘人员同步招收党员员工、筹备管理团队同步选拔党组织书记、竣工投产同步建立党的组织“五同步”。全面推进“组建群团组织，扩大党的工作覆盖”，实行非公党建重点工作任季度工作清单；实行销号管理，及时落实上级有关部署。截至目前，全区已经组建非公企业党组织222个，覆盖非公企业393家，党组织覆盖率达67.03%。

        在“强筋骨”上下功夫，实施非公党建能力提升行动。结合“红领认证”工作，申报认证“高级”红领3名，研究确定“中级”红领12名、“初级”红领52名，打造一支政治过硬、业务精通、相对稳定、充满活动力的非公企业党务工作者队伍，激发非公企业“红色”动能。因人事变动，对党建工作指导员队伍进行优化调整，增配机关8名优秀党员充实到非公党建指导员队伍。结合年度培训和非公党建工作例会，对企业负责人、党组织书记、非公党建工作指导员进行集中轮训，提升党建业务知识和履职能力。

        在“实效好”上下功夫，实施非公党建工作提质行动。结合党史学习教育和“我为群众办实事”活动，引导非公企业集思广益制定本企业发展“路线图”、实施方案“施工图”和具体措施“作息表”，全面落实非公党建中“党建引领企业发展、企业增效连带职工利益”的联动机制。结合“新春访万企助力解难题”活动，组织涉企职能部门着眼企业发展需求，送政策、送信息、送资金、送点子，帮扶企业解决困难百余条，走访服务300多次。制定非公企业党建组织生活会方案，把组织生活会开成汇聚组织力量的推进会，提振信心促发展、聚焦品牌升标杆的座谈会。