近年来，寿县充分发挥非公党建工作指导员和党建工作指导站作用，大力创建“红色驿站 助企发展”品牌，推动全县非公企业和社会组织党建提质增效。

  一是走进企业帮办问题。严格落实走访联系制度，对辖区内的非公企业和社会组织党组织进行全覆盖结对帮扶，及时解决发展和党建过程中遇到的困难和问题。重点指导党群组织建设和活动开展，做好与党政部门沟通协调等，对收集到的问题和意见建议建立工作台账，设定帮办时限，做到“小事当天办，大事限期办”。2021年以来，择优选派112名县派党建工作指导员，分区域组建6个党建指导站，打造红色驿站，为纳入平台管理的851家非公企业和社会组织办实事、解难题，督促指导建设群团组织12个，组织开展党建活动2082场次。

  二是走访员工化解矛盾。深入员工一线，通过走访慰问、座谈交流等形式及时了解员工诉求，重点关注生活困难和突遇家庭变故员工，对员工的疑惑进行解释答复，对员工的困难，及时协调相关部门和单位走访慰问，将不稳定因素化解在萌芽状态。畅通信息渠道，第一时间发现纠纷，第一时间报告信息，第一时间介入化解。2021年以来，走访慰问员工2133人次，组织召开座谈会773场次，化解员工与企业之间矛盾103次。

  三是走上讲堂强化培训。结合党史学习教育、主题党日活动等，组织开展“车间党课”活动，党建指导员深入企业、走进车间，为党员上专题党课，向党员员工讲述百年党史，宣传当前发展形势和惠企、惠工政策等，提高党员员工党性修养，引导非党员工向党组织靠拢，促进全体员工业务能力提升。每月月初组织当月入党的党员集体过“政治生日”，送上“政治生日”贺卡，组织党员开展填写党员初心卡，重温入党誓词等。2021年以来，组织开展“车间党课”1257场次，为1700多名党员过“政治生日”。