近年来，寿县刘岗镇坚持党建引领，不断提升网格化管理水平，持续强化阵地建设、凝聚治理合力、着眼民生福祉，将“千条线”纳入“一张网”，奋力书写党建引领基层治理促乡村振兴新篇章。

  培育基层治理“排头兵”，队伍建设“强”。建强组织体系。聚焦党委、党支部、党员三个层次，将网格化治理作为各基层党支部书记抓基层党建述职评议考核的重要内容，层层传导压力，层层压实责任。按照双向选择、优势互补的原则，镇党委积极对接职能部门，有效整合警员、人民调解员、科技特派员、法律顾问等多元治理力量，组建13支服务团队，持续助推乡村治理提质增效。推出特色项目。做实“书记领办”项目，坚持“书记抓、抓书记”，强化村党组织书记“主心骨”作用，聚焦人民群众“急难愁盼”问题，以项目化、清单化管理方式，对突出问题、薄弱环节集中攻坚突破，示范带动提升党建引领基层治理效能。2024年，刘岗镇13名村书记领办项目全部办结。融合团队力量。深入实施党员“活力工程”，各村党组织综合分析群众需求、本村实际和党员队伍现状，科学设置村情民意收集、民事调解促进、文明新风倡导等岗位，先后有290余名无职党员领岗践诺，积极参与乡村治理、交通劝导等志愿活动200余次。

  筑牢党建引领“桥头堡”，组织体系“全”。强化网格联动。围绕“党建引领、高精建网”做文章，整合综治、党建、民政、信访、应急等中心工作，构建“镇党委+村党组织+网格党支部（党小组）+党员中心户”的四级红色网格体系，实现镇领导班子、村“两委”成员、党小组长、村民小组长、网格员等应纳尽纳，汇聚齐抓共管的基层治理力量。深化组织引领。深入推进农村党支部“五个一”提升行动，全面加强支部基础工作建设，锻造过硬基层组织。2024年共发布任务清单、学习计划50余份，开展各类学习活动近百次，切实增强党支部凝聚力。践行“三亮”行动。在全镇范围开展党员“亮身份、亮职责、亮承诺”“三亮”活动，镇党委为在家党员统一制作“共产党员户”标识牌，逐步形成“我是党员我带头，担当有为做表率”的浓厚氛围。目前，已完成1200户共产党员户挂牌工作，党员户协助镇村干部化解问题60余件。

  搭建基层治理“大舞台”，工作机制“新”。创新举措受益多。推行“书记周一接访日”制度，让村民上门说、现场说、定期说，及时理清群众关切的民生、发展大事和邻里、家庭纠纷的小事，通过“有事敞开说、遇事多协商、大事齐心办、成效众人评”，真正实现“村民的事情自己办、众人的事情商量着办”，说事质效全面提升。2024年，累计接访并化解各类矛盾纠纷135件，有效维护了基层社会的和谐稳定。建立机制促和谐。建立矛盾纠纷排查化解工作机制，网格员定期展开排查，及时发现和化解各类矛盾纠纷。实行村、镇两级联调机制，对于复杂矛盾纠纷，由各级调解组织共同参与，形成矛盾纠纷化解的强大合力。2024年，共排查矛盾纠纷206起，化解206起，化解率100%。多元联动强队伍。实行多元联动调解，构建矛盾纠纷化解“闭环链”。通过政法干警、法律工作者共进乡村，为矛盾纠纷化解提供专业的法律支持和调解建议，有效解决基层法治化薄弱现状。同时，成立调解小组，针对重点项目建设和土地征迁等工作中的特殊情况，联合多部门、多主体通过现场调解会等形式，共同参与调解，精准化解矛盾纠纷达百余起。

  绘就基层治理“幸福图”，民生保障“实”。乡村环境更宜居。加大基础设施建设力度，2024年，投入资金3200万元，完成“四好农村路”改建43.6公里，实现全镇13个行政村100%通硬化路。实施管网延伸工程，惠及2.8万农村人口，水质检测合格率达95%。新建加压泵站3座，解决高岗地区8000人季节性缺水问题。新建太阳能路灯1200盏，覆盖主干道及37个自然村。加强农村人居环境整治，完成污水管网改造5.8公里，推进农村“厕所革命”4260户，建设美丽宜居乡村。民生期盼有回应。实施“敲门行动”，网格员定期深入居民家中，与群众唠家常、问冷暖、解难题，收集群众的需求和意见。开展关爱困难群众、老年人关爱行动，为失能老人提供上门医疗服务327人次，发放助残设备415套。同时，根据群众的需求和反馈，及时调整服务内容和方式，提供个性化、差异化的服务。学习培训强技能。以市场需求为导向，结合群众意愿和村社实际，多次开展调研，摸清镇内劳动力年龄结构、技能层次等情况，提高培训的专业性、实效性。2024年开展各类技能培训14场，参训人员2300人次。有针对性的创业创新活动和培训，不仅拓宽了农民的增收渠道，也促进了农村产业结构的优化升级，为乡村振兴注入了新的活力。