今年以来，为巩固脱贫攻坚成果同全面推进乡村振兴有效衔接，凤台县新集镇党委着力在建强组织、储备人才、培育产业上“三力”齐发，激活乡村振兴“一池春水”。

聚焦组织建设，提升乡村振兴“组织力”。新集镇党委坚持以治理为前瞻，切实推进基层党组织作用发挥。抓实支部标准化。按照“分类培育、重点打造、整体推进”创建思路，制定建设方案和要点，推行党员干部联系基层党支部，分领域分类别打造标准化党支部。抓牢支部规范化。有序推进软弱涣散基层党组织整顿，通过村级自查、乡镇评审等程序，从严从实开展整顿验收。抓强支部示范化。坚持示范创建与乡村振兴等重点工作相结合，建立“一对一”支部帮带机制，推动先进带后进，后进变先进。目前，已结对帮带支部6个、建立基层党支部示范点2个。

聚焦人才储备，增强乡村振兴“向心力”。新集镇党委坚持以拓源为导向，不断加大乡村振兴建设人才储备。扩宽渠道“储”。明确选拔标准，实行个人自荐、群众举荐和组织推荐相结合方式，着重从农村致富能手、退役军人、返乡创业大学毕业生等群体中吸纳后备人才，实行动态调整，储备村级后备干部46人。结对帮扶“带”。积极探索后备人才“2+1”结对帮带模式，建立定期沟通对接机制，由包村干部、现任“两委”进行结对帮带培养，在思想上引、经验上传、业务上帮，推动后备干部熟悉岗位、进入角色。贴合实际“育”。通过办班培训、定期座谈、实战练兵等方式，有计划、系统性进行政治理论、农村实用技术等专业培训，先后举办专题培训班3期，培训村级后备干部121人次。

聚焦产业发展，发挥乡村振兴“综合力”。新集镇党委坚持以党建为引领，持续推动村级集体经济发展壮大。强化利益联结。采取订单生产、土地入股等方式，建立企业、集体经济合作社与农户“2+1”利益联结机制，不断拓宽集体增收来源。强化项目实施，以实施乡村振兴战略为契机，立足镇域土地资源优势，加大人才投资项目兴建，聚力打造生猪养殖、香樟种植等特色乡村振兴产业，推动村级产业项目兴建2个，成立企业1家。强化组织培育，坚持“双培双带”，发挥能人致富带动作用，先后培养党员致富带头人54名，建立党员致富示范基地6个。