近年来，淮南市凤台县钱庙乡党委坚持聚焦主业、担起主责、当好主角，把补短板、强弱项、固根基、扬优势整体思路贯穿党建工作始终，持续深入在理论学习、为民服务、党员队伍上下实功、出实招、求实效，着力推动党建工作向纵深发展。

抓理论学习，把稳思想政治“定盘星”。该乡党委把理论学习作为推动全乡党员干部强党性、推工作、严作风的内生动力和强劲引擎，坚持把学习作为第一要务抓实抓细、抓出成效，突出实战实用实效导向，注重把全面系统学、联系实际学、及时跟进学一体推进、高效贯通、有机结合，结合党史学习教育，着力拓宽学习载体、丰富学习内容、打造学习平台、优化学习体验，以先锋网站、微信平台为云课堂，以工作例会、主题党日活动为主课堂，不断提高党员干部的政治理论素养和业务知识水平，以中心组学习、党政联席会积极推进学习型党组织建设。教育引导全乡党员干部在勤学习、善学习、会学习中补足精神之钙，筑牢信仰之基，把稳思想之舵。

抓为民服务，筑牢基层党建“桥头堡”。该乡党委创新思路、立足实际、系统谋划、精心组织，以持续推进基层党组织标准化规范化建设为总目标，探索实施“党建+N”模式，以“党建+乡村振兴”“党建+社会服务”“党建+环境治理”等为载体，把抓党建、惠民生总思路贯穿乡党委工作全过程和各环节，努力在紧盯重点、突破难点、打造亮点上聚力用劲，结合“三会一课”制度、主题党日活动，推动无职党员设岗定责，织密支部—党小组—党员三级网格“服务网”，切实打通为民服务最后一公里，着力搭建干群联系“连心桥”，为增强基层党组织的凝聚力、向心力、战斗力打下坚实基础。

抓党员队伍，建强为民服务“生力军”。该乡党委把抓班子、带队伍作为党建工作的出发点和落脚点，坚持在选什么人上下功夫，坚持把政治标准放在首位，深度挖掘站位高、能力强、品德优的致富能手、退役军人、返乡大学毕业生，把想干事、能干事、干成事的人才纳入村级后备干部培养库；在如何选人上下功夫，以“两委”换届前期准备工作为契机，把全乡事业发展需要和干部个人成长结合起来，以更高的站位、更宽的视野、更活的思路选人才，用人才，让事业在干部推动下兴旺发达，干部在事业发展中成长成才；在用好人才上下功夫，坚持激励与约束并重，严管与厚爱结合，把握“压担子”与“给位子”的辩证关系，切实推动全乡党员干部激发想干事的斗志，提升能干事的本领，搭建干成事的舞台。