今年以来，市经信局机关党支部结合实际情况，完善“支部抓小组、小组抓党员、党员联群众”工作体系，发挥党小组“桥头堡”作用，积极探索推行微活动抓党建工作“最后一公里”，激发了党小组新活力和党员干事创业激情，取得较好效果。

抓示范，选优配强党小组长，打造素质过硬“领头雁”。党小组组长不但是政治上的明白人、党建工作内行人、干部职工的贴心人，还是党小组工作的当家人、创新发展的“开路人”。开展“争当小组长”微活动，优配强“最关键人”，择优选配政治素质高、组织协调能力强、业务技术精、群众信得过的优秀党员担任党小组长。今年以来，4名优秀90后年轻干部通过主动报名、支部推荐、组织选拔等方式担任机关两个支部的党小组组长。开展“干部赛马”促融合。将党小组组长工作成效纳入局机关干部“赛马评价”内容，要求党小组紧密结合部门或单位职责，坚持问题导向，推进党建+业务深入融合，做到业务开展到哪里，党小组工作就延伸到哪里，让党小组组长在学习中提升能力，在实践中释放活力。

抓创新，强化党员教育管理，筑牢基层组织“桥头堡”。党小组与党员联系最为紧密，发挥着打通党员教育、管理、监督和服务“最后一公里”的重要作用，是党支部完成各项任务的重要保证。创新管理模式。坚持因组施策、因人制宜，做到“一把钥匙开一把锁”，积极协助党支部做好党员教育管理，定期听取思想汇报，做好3名95后入党积极分子和6名发展对象培养教育等日常工作；创新活动方式。推行“党小组+服务”“党小组+志愿者”“党小组+创建”“党小组+乡村振兴”等模式，开展“微党课”、“微座谈”、“微研讨”等活动，根据党员个体差异，利用“碎片化”时间见缝插针，开展“微谈心”、“微提醒”等，有的放矢、富有特色的让党员教育贯穿于日常生活和工作中。

抓担当，始终密切联系群众，当好为企发展“服务员”。市经信局是企业家的“娘家人”，是企业的“服务员”，局机关每名党员直接根植于为企优服务之中，同广大企业家有着最广泛、最直接、最密切的联系，最能反应企业的呼声和需求。持续加大政策服务。党小组要求机关党员干部强担当、出实效，认真筹办产销对接会，推动产业链供应链协同协作发展，召开4场产销对接会，完成企业签约金额4711万元。每月举办政银企对接会，帮助企业拓宽融资渠道，举办7场对接会，完成企业签约金额91.04亿元。每月举办企业家大讲堂，提升企业转型发展能力和企业家综合素质。5场大讲堂，累计参加企业家1000余人次，宣传重大政策文件4个，邀请5名专家主题宣贯。持续深化助企服务。以党小组为单位，局机关全体党员积极走进县区、走访企业，深化“一起益企”服务行动，开展政策入企618户次、创业培育160户次、技术创新138户次、数字化转型91户次、育才引才858人次、管理咨询127户次、投融资59户次、市场开拓41户次和权益保护113户次，从9方面为企业提供全链条全要素保障。