近年来，淮南市潘集区架河镇积极探索流动党员管理新方法新路径，针对流动党员去向难掌握、管理难到位、作用难发挥等突出问题，通过建台账、搭平台、优服务等举措，确保流动党员“离乡不离党，流动不流失”。

  “建”台账，确保流动党员不失联。该镇始终坚持流动党员管理服务“一个也不能少”，定期召开流动党员教育管理工作会议，要求各党（总）支部依托“村党支部（党总支)+网格党小组（党支部)+党员+联系户”的组织体系，以网格党小组为单元，通过入户查、微信找、电话访等形式，对流动党员进行摸底，并以党（总）支部为单位，建立包括流动党员联系方式、务工地点、参加组织生活会情况等为主要内容的“一人一档”流动党员信息管理台账，分类管理、动态更新。截至目前，已准确掌握176名流动党员的信息，全部纳入流动党员信息管理台账。

  “搭”平台，确保学习教育不断档。该镇党委利用“线上+线下”平台优势，着力加强流动党员教育管理。线上借助学习强国APP、先锋系列公众号、党员微信群等平台，转发分享理论学习内容，推动流动党员学习贯彻党的创新理论成果，使党的二十大精神入脑入心。同时，引导流动党员通过党员微信群及时反馈学习感想、交流学习心得。各党（总）支部以流动党员假期返乡、农忙回村为契机，通过召开座谈会、上门走访等形式，“面对面”开展交流、“手把手”送上资料，增强流动党员的荣誉感和归属感。今年以来，全镇共推送各类学习材料700余篇。

  “优”服务，确保组织关怀不缺位。针对在外发展较好的流动党员，镇党委建立专门的管理台账，向其推送家乡产业发展、土地托管等方面的政策，引导他们关心家乡发展，投身家乡建设。定期开展“我为家乡发展建言献策”活动，听取流动党员对本镇、各村有关乡村振兴、组织建设等意见建议，充分发挥流动党员在外积累的工作经验、人脉资源和各项技能，为家乡发展建言献策。同时，对有意回乡创业的流动党员提供便利，鼓励在外创业的流动党员回乡发展，为推进乡村振兴和社会经济发展贡献力量。今年以来，在外流动党员共为家乡发展提供意见建议50余条。