为加强对流动党员的教育管理，潘集区夹沟镇通过建立台账、抓实教育、强化交流等举措，确保流动党员“流动不流失、误工不误学、离乡不离党”，提升流动党员教育管理质效。

摸清底数，确保流动“不流失”。建立完善流动党员动态管理台账，对流动党员实行精细化管理。明确各村组织委员为流动党员联络管理人，详细掌握每名流动党员的流动时间、流向、联系方式等基本情况，并逐一发放流动党员活动证，实现党组织对流动党员的有效管理，确保党员流动“不流失”。在每年春节、“七一”等重要节点，通过电话、短信、微信等形式，为在外流动党员发送《致全镇流动党员的一封信》，送上节日祝福，询问在外工作情况，征求对村务工作的意见建议，分享致富经验等。2022年，该镇共与50名流动党员及时联系，共收到工作建议16条，困难问题13个，已落实解决13个。

抓实教育，确保务工“不误学”。该镇充分发挥“互联网+党建”网络平台优势，利用好各村党员联络微信群，开展帮学送学活动，宣传党的路线、方针政策、习近平总书记系列重要讲话精神，发布镇党建、农业等中心工作动态，并通过推送微党课和党建教育片等形式，有效组织党员在微信群里分享身边党员好的学习经验和学习心得，实现跟踪教育。组织流动党员安装注册学习强国APP，定期推送学习内容，督促流动党员主动学习党的理论知识、方针政策，引导他们做学习上的标兵、工作上的骨干、服务乡村的先锋，真正做到务工不“误学”、人散心不散。

强化沟通，确保离乡“不离党”。该镇充分利用重要节假日流动党员集中返乡之机，开展流动党员逐户走访、集中交流座谈等活动，了解流动党员思想、工作和生活情况，对存在困难的流动党员，及时提供帮助，并通报所在党组织全年工作完成情况及下步工作谋划。征求听取流动党员对所在村乡村振兴、产业发展等工作的意见建议，加强他们对党组织的认同感。同时大力推行“人才回引”计划，对具备一定实力、有返乡创业意愿的流动党员进行重点关注，引导他们学技术、找项目，提升创业技能、增加其致富门路，努力使返乡流动党员成为带领群众致富和推动乡村振兴的“领头雁”。