延迟退休如何落地 对年轻人有何影响
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淮南市田家庵区曹庵镇:“三个坚持”抓好党员教育管理工作
2023-05-04
淮南市田家庵区曹庵镇以建设学习型党组织、提高党员队伍的整体素质为目标,以强化思想引领、坚持分类施策、创新载体手段为抓手,不断增强党员教育培训规范性、针对性和实效性,有效提升党...
寿县:“三点发力”打造高素质干部队伍
2023-05-04
近年来,寿县高度重视干部能力建设,从扩充干部储备,加强干部教育,严格干部管理三点发力,激活干事创业“动力源”,打造一支业务精、履职好、作风硬的高素质干部队伍。 &ems...
总书记心中的新时代好青年
2023-05-04
百年前,一批热血澎湃的青年擎起真理的火炬,开辟经天纬地的事业。 百年后,无数意气风发的青年担当历史的重任,投身民族复兴的征程。 时光流转,时代巨变,青...
关于淮南市2023年度考试录用公务员体检确认有关事项的通知(二)
2023-04-29
现将淮南市2023年度考试录用公务员县区直机关职位体检有关事项通知如下: 一、体检人选 根据职位报考者考试总成绩从高分到低分等额确定体检人选(考试总成绩相同的,依次按笔试成绩、《行政职业能力测验》、《...
淮南市潘集区贺疃镇:培育“三色”人才队伍 为乡村振兴蓄势赋能
2023-04-28
近年来,淮南市潘集区贺疃镇坚持把建强人才队伍作为推动乡村振兴、支撑高质量发展的突破口,着力育好红色“领头雁”、绿色“新农人”、青色“后备军”,为乡村振兴提供坚实的人才保障和智力支撑...
淮南市大通区:“四个聚焦”锻造“过硬”组工干部队伍
2023-04-28
为深入落实全省持续深化“一改两为”会议精神,全力推动“改作风、提效能”行动走深走实,淮南市大通区多措并举推进组工干部队伍建设,着力锻造一支“提笔能写、遇事能干、问策能对”的骨干队伍...
凤台县:“三力齐发”锤炼高素质组工干部队伍
2023-04-28
近年来,凤台县坚持把加强组工干部队伍建设作为一项基础性工作来抓,在学习培训、调研指导、考核管理等方面齐抓共管,努力打造一支政治过硬、业务精通、作风扎实的组工干部队伍。 ...
凤台县:“三准定位”构建电教远教长效化管理新格局
2023-04-28
近年来,凤台县聚焦主责主业、聚力夯基固本、聚能优化创新,瞄准队伍培育、载体优化、功能发挥等环节,着力构建电教远教长效化管理新格局。 瞄...
寿县纪委监委:三举措做好巡察工作“三篇文章”
2023-04-28
近年来,寿县纪委监委以创建党建、业务“双强”党支部为工作目标,创新“党建+巡察”课题,扎实做好巡前、巡中、巡后“三篇文章”,夯基固本,靶向用力,实现了党建工作与巡察工作相互促进...
寿县老干部局:“三坚持”打造新时代党建“银色风景线”
2023-04-28
近年来,寿县县委老干部局围绕新时代离退休干部党建工作新要求,做到“三个坚持,党建聚魂”,组织引导离退休干部党员牢记党员身份,保持公仆本色,积极增添传递正能量,成为推动全县经济社...
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