日前，凤台县做好“十个对接”，保障选派干部有序轮换，促进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。

凤台县做细人员对接，县选派办指导乡镇及时与第八批选派干部联系，在村召开座谈会、见面会共计43场，帮助第八批选派干部熟悉乡村组干部，组织七、八两批选派干部共同入户走访、进企业、到单位等，帮助第八批新选派干部尽快与本村脱贫户、困难户、信访户以及相关企业、在建项目工作人员建立联系。做全村情对接，提供43个村的村情调研报告，开展调研参观300余次，组织老党员、老干部座谈会50余场，帮助第八批选派干部全面了解本村经济、党建、社会、民俗等情况。做准任务对接，组织七、八两批选派干部和村“两委”干部共同学习习近平新时代中国特色社会主义思想，领悟全国脱贫攻坚总结表彰大会和省、市、县脱贫攻坚总结表彰暨巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作推进大会会议精神，一起讨论确定本村年度发展任务、任期发展任务以及各项工作目标。做精规划对接，在充分调研、论证的基础上，结合村情，帮助第八批选派帮扶干部精心制定村年度工作计划和任期工作规划各43个，提出具体工作措施和目标实现路径，促进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。做实制度对接，指导第七批选派干部及时将出勤考勤制度、民主集中制、组织生活制度、村民自治制度、为民服务制度等各种有效工作制度，通过口头介绍、文本展示、陪同参加等方式与第八批选派干部扎实传承，确保“换人不换作风”。做透业务对接，围绕基层党建、乡村振兴、信访维稳、群众工作等内容，乡村干部联合第七批选派干部向第八批选派干部详细介绍相关业务知识，做好当前业务交接，争取工作业务“换人不换档”。做优资料对接，督导第七批选派干部认真梳理任期中基层党建、脱贫攻坚、经济社会发展等方面的各项工作资料，做细资料归类、目录编排、装订成册等，做好电子档资料的交接，以工作资料的进一步优化保障工作对接的高效。做深经验对接，组织乡村干部及第七批选派干部围绕工作实际，总结工作经验，向第八批选派干部传授做好急难险重、具体繁琐工作的基层工作方法，介绍心得体会，帮助新选派干部尽快适应农村基层工作。做通政策对接，县乡村有关部门和第七批选派干部主动向第八批选派干部提供选派工作相关政策文件，解读日常管理、工作经费、生活保障、激励担当等政策精神，鼓励新选派干部安心驻村工作。做好生活对接，督导选派单位和乡村帮助第八批选派干部安排好生活住所、日常用品、交通工具等，让新选派干部生活有保障，尽快实现驻村条件。（记者 刘银昌）