国药集团国瑞药业有限公司原名淮南市第六制药厂，始建于1986年，1998年以整体划拨的方式加入中国医药(集团)公司，更名为国药集团国瑞药业有限公司，是一家集药品研发、生产、销售为一体的医药工业企业，现为中国医药集团重要的工业战略发展基地之一、国家火炬计划重点高新技术企业。

多年前，国瑞药业老厂占地规模仅有38亩，总建筑面积不超过2.8万㎡。按照“退城进园”的总体要求，国瑞药业进行了整体搬迁，新厂区占地面积251.85亩，总建筑面积9.6万㎡。

2013年，国瑞药业全年营业收入为25051万元，2021年增长至150519万元，增长率为500.85%；2013年，国瑞药业资产总额为6.53亿元，2021年增长至18.10亿元，增幅达到177.07%。

坚持政治引领，增添企业高质量发展“新动力”

国瑞药业准确把握党的领导和公司治理的关系，充分发挥党建“把方向、管大局、保落实”作用，引领企业实现高质量发展和跨越式转变。

坚持把党的思想政治建设摆在首位，落实主体责任，不断强化党组织的战斗堡垒作用。多年来，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，充分发挥党建独特政治优势，积极探索“党建+N”项目式管理，形成了基层党建工作项目化新模式，走出了一条党建工作与企业发展互融共生、互促共进的探索之路。

坚持把基层党组织阵地建设作为重点，做实服务保障，充分发挥党员的先锋模范作用。公司党委努力打造学习型党组织、奉献型党组织，全面完善提升“党员活动室”配套功能，充分利用厂区宣传栏、生产车间办公走廊过道，打造“文化长廊”，多形式宣传党建文化，引导党员在各自岗位上和生活中“当先锋、树形象”，积极参与社会服务活动。

坚持思想引领，凝聚企业高质量发展“新合力”

“有了党组织，大家就有了主心骨，员工才能拧成一股绳。” 国瑞药业党委书记格外重视党员干部在企业经营生产中的作用，吸引广大职工向党组织靠拢，增强企业的强大凝聚力。

理论学习强信念。公司党委通过制定“第一议题”制度和定期收集整理汇编政治学习清单等方式，加强党员思想教育。公司党员坚持连续11年向管理人员和员工推荐发放书籍报刊，结合集团学习教育资源和国药大学开发的党员在线培训，强化党员职工思想教育和业务技能培训并重，把推动党建工作和企业改革发展有效融入到企业各项决策部署中。

“三会一课”聚思想。公司党委多年来将“党建引领发展提质增效”作为基层党建“三会一课”重要内容，各党支部积极宣传发动，全方位解读公司提质增效专项行动的指导思想、总体目标和重点工作等，积极引导广大员工立足岗位集思广益、攻坚克难，积极总结推广应用好经验好做法，从党建工作和生产经营的全过程、全方位抓实提质增效和开源节流工作。

坚持创新引领，注入企业高质量发展“新活力”

公司党委坚持党建工作引领年度中心工作开展，紧密围绕“质量固本、科技兴企、持续创新”的工作思路，开展实施“专、精、特”战略、工艺优化等重点任务。

党建领着项目跑，种好科研党建“责任田”。公司党委高度重视科技研发工作，依托3000㎡的技术中心，充分发挥“党员攻关小组”、“党员责任田”和“党员先锋队”的示范带动作用，先后成立了劳模创新工作室、党员服务队。加强与省内外众多知名科研院所的合作，开展技术创新、QC小组攻关活动，切实解决新药研发、产品质量优化、节能降耗等方面的关键技术问题，努力将技术成果转化为生产力，为公司累计节约成本500万元，有效推动党建成果转化为企业效益。

人才队伍建设强，打造科技创新“排头兵”。公司党委为充分发挥技术人才队伍在企业发展中的关键作用，给予党员职工更多施展拳脚的机会，在技术中心人员中成立以党员为主的项目攻坚先锋小组，逐渐形成博士研究生、硕士研究生、大学生梯次队伍，不仅承担着产品的立项、研发、注册申报等工作，还在产品的工艺优化与质量提升、注册再申报等方面扮演重要角色，充分发挥敢拼敢闯的精神，同时推动70余个项目的研究、验证、注册申报、补充研究等工作，研发成果逐步显现。

近三年，共获得新药批件16个，获评一致性评价批件5个，获“重大新药创制”国家科技重大专项产品2个。技术中心也获得“2019-2020年度全国青年文明号”和“安徽省第十三批‘115’产业创新团队”称号。

坚持品牌引领，激发企业高质量发展“新潜力”

国瑞药业党委按照“以点串线、以线成带、以带促面”的工作思路，以大党建促大发展为统领，深入推进党建示范点创建，以“红色堡垒”催动高质量发展，不断促进基层党组织全面进步、全面过硬。

抓好品牌创建。把品牌创建作为党建工作的重点精心安排部署，积极做好党建品牌的创建、策划和申报工作，按照“一支部一品牌、一支部一特色”的要求，各党支部结合实际，积极开展党建品牌创建活动，设立党员示范岗、组建党员服务队。其中车间党支部重点围绕保障生产经营任务、促进改革发展等工作重点，瞄准节能降耗、压缩成本积极开展技术攻关，着力优化岗位操作细节，努力提升成品率，有效降低产品成本。

2021年，国瑞药业党委荣获淮南市首批基层党建特色品牌单位，第六党支部荣获“市级标准化规范化建设示范党支部”、国药控股“2019-2020年基层示范党支部”及2021年集团、控股、股份“先进基层党组织”荣誉称号。

抓好作用发挥。注射用头孢呋辛钠生产过程中残氧量的控制是关键指标，为确保该产品生产质量的持续稳定，2020年初公司组建了以党员为骨干的QC攻关小组对注射用头孢呋辛钠残氧量控制开展攻关工作，经过近一年的文献查阅、设备改造、操作优化、实验数据分析总结等不懈努力，彻底解决了残氧量控制技术，该QC小组活动成果荣获“国药集团2021年度优秀成果三等奖”，充分展示党员在重大项目中发挥的关键领头羊作用，让党旗在生产一线和重要项目推进实施中高高飘扬。

多年来，国瑞药业各级党组织坚持“党建引领、创新破局、精炼内功、提质增效、稳中求进”总体工作思路，紧紧围绕企业生产经营中心任务开展党建工作，发挥思想政治核心作用，以项目促党建，激发了基层党建工作活力，推进党建工作往心里走、往实里走、往深里走，激发向心力，凝聚战斗力，永葆生命力，为企业改革发展注入了强劲动力，公司“十三五”规划主要目标任务顺利完成，综合运营指标居于安徽省医药行业龙头位置，谱写了科学发展、强企富工的新篇章。

站在新的起点，国瑞药业党委将继续以党建引领企业发展、以企业发展检验党建水平，积极探索推进企业党的建设高质量发展的新路径，续写党建引领企业高质量发展的新作为、新气象、新篇章。