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淮南文峰航天电缆有限公司:聚力党建引领 点燃企业“红色引擎”

发布时间:2022-05-16   浏览量:    来源:中共淮南市委组织部

坐落于淮南市经济技术开发区的文峰航天电缆有限公司,是国家级高新技术企业、安徽省第五批创新型试点企业,是专业研发和生产特种电线电缆、光电线缆以及各种电组件、光组件等军工配套定点生产商。

2007年1月,文峰航天电缆有限公司正式注册成立,开启了民营企业的发展之路。然而,这条路并非想象中的坦荡和广阔,2008年国际金融危机虽然在国内影响不大,但对刚刚起步的文峰却造成了较大的考验,匍匐前进、艰难前行。在漫长的成长发展过程中,也逐渐暴露出科技创新力量不足、人才队伍流失、企业贷款融资难等问题,无法发挥出本地企业独特的竞争优势,公司生产产值和经营收入难以实现新突破。

“企业发展问题,归根结底在科技创新和人才队伍,我们必须要转变发展思路”,文峰航天电缆有限公司领导阶层经过讨论,开始寻求企业转型升级和高质量发展的新路径。

“让党建成为企业发展的‘指南针’,才能够持续推动企业高质量发展。”这是淮南市经济技术开发区非公综合党委为文峰航天电缆有限公司开出的一剂药方,事实证明这剂药方也是良方。非公综合党委在了解到公司发展的困境和难题后,决心帮助文峰公司走出一条党建引领企业发展的科学之路。经过精心的筹备,2012年8月文峰航天电缆有限公司党支部正式成立,让党员和职工们有了“主心骨”,更有“干劲儿”了。

不负众望,党支部带领企业广大党员和职工,立足生产实际,运用创新思维,探索实践“党建+企业”双强共赢高质量发展模式,2020年公司实现产值3亿元的突破,贡献税收4200万元,先后荣获“安徽省首届卓越绩效奖”、“淮南市市长质量奖”等荣誉奖项。

以制度机制建设为主线,在守正创新中筑牢党建“领导力

在文峰公司中,党员们昂扬的精神面貌始终如一。在文峰转型发展的十年间,正是这支充满凝聚力、战斗力和向心力的党员队伍,作出了重要贡献。

“都是大家的努力得来的。”文峰公司党支部书记徐磊说到,“如果没有日常扎实的组织制度建设,凝聚不起这样团结的队伍,也取得不了这样的成绩。”

文峰公司党支部通过认真总结思考,得出了“谋定而后动,制度必先行”的党建经验,在企业发展过程中不断强化党组织核心作用,建立健全组织制度和管理机制,明确规定公司重大事项和重大决策必须召开党政联席会进行研究讨论,从而确立党组织在企业发展中的核心地位。

党建兴企,人才为要。党支部通过深入开展“党员先锋岗”、“示范工区/班组/个人”的双创活动,明确党员职责,定岗到人,每月组织开展“比、学、赶、超”竞赛活动,每年牵头评选2到3名员工优秀员工,激励党员树立更高的价值追求目标,不断推动管理层党员由经济指标“单独抓”向党建工作和经济工作“同时抓”转变;技术型党员由“被动开展产品研发”向“主动领办创新课题”转变;生产线党员由“立足岗位当先锋”向“带领员工同进步”转变,实现了责任共担、资源共用、成果共享。

“现在我们支部提供了好的发展平台,优秀员工的入党积极性更高了”,党支部书记徐磊面对员工日益高涨的入党积极性显得格外开心。近年来,公司党支部严把入党关口,严格执行发展党员票决制、公示制和责任追究制,同时坚持推行“双培双推”模式,注重把工作在一线、群众公认的优秀分子和业务骨干及时吸收到党组织中来。截至目前,公司党员数由成立之初的3人发展壮大到如今的23人,中高层管理人员90%以上为党员,党员队伍的壮大也折射出公司人才队伍凝聚力的增强。

以党员学习教育为抓手,在多措并举中抓实党建“牵引力”

文峰把品质作为企业文化的核心,树立了“文峰即品质”的企业信条,视品质如生命,将品质管理上升到了企业战略的高度。通过开展形式多样、内容丰富的党员学习教育活动,凝心聚力,为企业营造风清气正的良好发展环境。

“以前我们只顾埋头拉车,忽略了特色品牌建设,公司在市场中缺乏竞争力。经过党支部委员们的共同努力,公司打造的‘党建引领、诚信发展’特色发展理念,在行业领域中也获得了采购商的一致认可”。通过研究发现,文峰快速发展的背后,是因为文峰党支部坚持以党员学习教育为抓手,重点打造以“诚实守信”为特色的公司品牌和形象,建立健全以德为先、任人唯贤、人事相宜的选拔作用体系,引导党员职工树立良好的党员形象、保持严谨的职业操守,并通过设置“诚信禁区”、征集“诚信格言”,将“诚实守信”的理念渗透到企业的各部门、各领域,引导职工自觉遵守“三不标准”(不接受不合格品、不制造不合格品、不交付不合格品),推动产品质量和企业价值观的真正统一。

以聚焦中心工作为导向,在多元融合中塑造党建“发展力”

“党建做实了就是生产力,做强了就是竞争力,做细了就是凝聚力。”在文峰公司工作多年的“老”党员把公司快速发展的原因做了自己的总结。

近年来,文峰公司党支部以创精品项目为龙头,推动质量标准化作业水平,积极探索实践党建与企业发展相结合,将党员发展、人才培养、党建工作和班组建设等纳入部门目标责任制,实行“党建绩效”与“生产绩效”捆绑式考核,保证了党建任务与经济指标的同时规划、同时落实,使党建工作成为推动企业发展的助推器,推动党建工作与企业发展互促双赢。

截至目前,由党员组成的技术攻关团队,积极创新新产品、研发新项目,攻坚克难,在团队的不懈努力下,先后取得了50多项实用型发明专利、9项国家发明专利,并成功帮助解决国家某大型号发动机尾翼问题,为我国的航空领域做出了重要贡献。