一是强化组织领导，夯实工作基础。镇党委专题研究全镇社区“两委”换届工作，结合实际，制定了实施意见，成立了书记、镇长任组长的换届选举领导小组和纪律督查工作组等机构。实行党政班子成员包社区制度，负责全程督查指导换届工作。召开了全镇社区换届动员会议，举办换届专题培训班，对50余名具体工作人员进行培训，制定下发了《洛河镇社区党组织换届流程及材料报送安排表》，对换届时间进行整体倒排，明确工作步骤，规范材料报送时间节点；对《洛河镇社区换届材料模版》、《换届指导手册》等进行逐项解析辅导。各社区也都成立了换届领导小组，落实各项具体工作任务。

    二是强化调研考核，严把人选关。镇党委组织部门、民政部门组成联合调研组，深入社区开展走访调查，重点摸清社区“两委”班子干事创业能力、社区干部在居民中的威信、社区党员情况、居民人口结构分布及社区干部思想动态等，把握重点社区，制定工作对策，及时解决党员群众关注的热点、难点问题。同时，对软弱涣散社区进行集中整顿，通过硬件升级、加强暗访督查、完善各项制度等措施，确保软弱涣散社区在换届前通过整改验收。对社区党员群众进行宣讲，让他们明确社区党组织书记、社居委主任、委员候选人的任职条件，并引导广大党员群众按照“五选十不选”要求，真正把政治上靠得住、工作上有本事、群众信得过的优秀人才推荐出来、选拔上去。

    三是强化宣传引导，营造浓厚氛围。为了营造良好换届选举的舆论氛围，洛河镇提前入手，开展各类交心活动，如谈心会、征求意见会等；下发严肃换届纪律提醒卡3000余份，以及换届选举宣传横幅二十余条；组织换届骨干力量认真学习《党章》、《中国共产党基层党组织换届选举工作暂行条例》、《中华人民共和国城市居民委员会组织法》；积极在社区宣讲“两委”换届的有关政策，宣传“十个严禁”、“六个一律”等换届纪律要求；对流动党员的基本情况和联系方式进一步摸底，及时交流，全面准确掌握社区换届前的动态。社区换届选举工作启动后，镇、社区两级通过广播、网络、宣传栏、公开栏等载体，宣传换届选举工作的意义，把思想和行动统一到镇党委、镇政府的决策和部署上来，营造全社会关注和支持社区换届选举工作的良好氛围。

    四是强化驻社区指导，突出思想教育工作。由镇纪委书记任组长的换届选举纪律督查工作组，分别安排8名工作人员到各社区巡回检查，设立并向社会公布举报电话和举报信箱，方便群众监督举报。结合党政班子成员包社区制度，每个社区由一名班子成员带队，并选派政治素质好、熟悉社区工作的机关干部驻社区包保换届，要求做到“四个保证”，即保证负责的社区“两委”换届依法依规依程序进行、保证负责的社区“两委”换届工作资料规范严谨无误、保证负责的社区“两委”换届平稳过渡、保证负责的社区“两委”换届选举的候选人得到组织和党员群众认可。在具体工作中，要求驻社区干部要重点抓好思想政治工作，引导社区“两委”成员以积极的姿态、平和的心态，公平公正地参加换届选举。同时，要求现任社区“两委”成员进行公开承诺，签订《社区“两委”班子成员遵守换届纪律承诺书》，要求参选人员签订《参与竞选人员遵守换届纪律承诺书》，并进行公示。

    五是强化严格程序，稳步推进换届选举。社区“两委”换届选举工作启动至今，镇换届领导小组精心指导，严格把关，组织党员和社区居民有序参加换届选举。同时，抓住重点，对“空挂”的退伍军人、大学毕业生等，加大联系力度，对不返回社区参加换届选举的人员做好登记工作，保证社区“两委”换届不出现纰漏。各社区严格遵守换届选举工作有关要求，坚持法定程序不变通、规定环节不减少、工作标准不降低，认真把好候选人初步人选推荐、候选人资格审查及公示等重要环节，确保选举程序合法、过程公开、结果有效。