近年来，淮南市寿县紧紧围绕新时代老干部工作新要求，坚持“三突出三强化”，切实加强离退休干部党的建设工作，积极引导离退休干部发挥正能量，持续推动老干部工作提质增效。

  突出政治引领，强化党性锤炼，离退休干部党建工作落实落细。注重发挥离退休干部党组织、老年大学（学校）、老干部活动室的主阵地作用，开展老支书上党课、专家学者讲理论、先进典型讲事迹等形式多样的学习活动。对年老体弱、行动不便的老党员，采取送学上门、微信群同步学习和“一对一”结对帮助等方式，推动思想政治教育入脑入心。建立网上党支部技术服务部，开展智能手机公益培训，推送精品课程，探索“ 线上党支部”“云上微党课”等方式，丰富主题党日内容，提高组织生活质量。充分利用安徽楚文化博物馆、小甸集特支纪念园等红色资源，组织引导离退休干部党组织积极开展实地参观、重温入党誓词、过政治生日、唱红歌等特色鲜明、形式多样的教育活动。今年以来，开展各类理论宣讲40余场次，送学上门38次，组织离退休干部开展参观学习80余场，参加人数600余人次。

  突出守正创新，强化“三化”建设，离退休干部服务保障工作用心用情。建立健全离休干部“三个保障机制”，围绕就医“六优先”建设和服务保障“六有”标准，建设离休干部就医绿色通道，为老同志提供更优质高效的医疗服务。持续开展“进百家门、知百家情、解百家难、暖百家心”活动，了解掌握老干部身体和生活情况，对特殊困难的离退休干部和离休干部遗属开展帮扶工作，成功创建“旗映丹心·情暖夕阳”工作品牌。研究制定《关于进一步加强和改进离退休干部工作的实施意见》《寿县特殊困难离退休干部和离休干部遗属帮扶办法》、《寿县离退休干部党建工作考核评价办法》《寿县离退休干部基层党组织档案分类管理目录、党务公开栏和工作制度制作规范的通知》等文件，并在全县认真组织实施。印发《寿县推进干部荣誉退休制度实施办法》，举办荣誉退休仪式，在全县推广干部荣誉退休制度。

  突出主题主线，强化组织赋能，离退休干部作用发挥见行见效。认真开展“五星级”离退休党组织评级管理和离退休干部职工示范党支部创建工作，注重在离退休干部党组织中发现典型、树立标杆。1名同志被中国关工委和中央文明办授予“全国关心下一代工作先进个人”，1名同志荣获“全省离退休干部正能量之星”荣誉称号。连续7年组织开展全县“五好”离退休干部党支部、“四好”离退休干部党员争创活动，坚持深挖亮点特色，通过现场会、推进会等形式，大力推广经验做法，强化示范引领，积极营造比学赶超、争先创优的浓厚氛围。分类建立“银发人才库”，组建离退休干部“家教名师报告团”“科技扶贫报告团”，深入基层中小学开展家教宣讲，走进镇村传授农业科技新技术。充分激发“五老”志愿服务队、离退休干部党组织活力，组织广大离退休干部党员在关心下一代、乡村振兴、创建文明城市等工作中献智出力，开展各类志愿服务活动22次，360余人次参加，惠及基层群众4000多人，持续擦亮“夕阳添彩”正能量品牌。