近年来，淮南市八公山区税务局青年干部在理想信念上“补钙铸魂”，学习能力上“充电蓄能”，为民服务上“绷弦铆劲”，通过“学、讲、练”加强青年干部队伍建设，为税务工作高质量发展贡献青春力量。

  “学”悟新思想，精学细研，做好“深化”文章。深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想的基本内涵、精神实质，扎进“书本”，“读薄”原著，以上率下，领学促学。局党委围绕“目标设立、快速成长、成果检验、调整改进、稳步提升”各个阶段制定“税务干部‘五个一’青蓝成长计划”。依托青年理论学习小组作为载体，建立“每人一次领学策划、每组一次成果分享、每周一次读书沙龙、每月一次圆桌对话、每季一次导师课堂”培养机制。组织开展青年理论联学、主题教育专题青年理论学习、青年理论学习小组集中学习等系列青年活动，引导青税干部学在前、悟在前、走在前。

  “讲”出新境界，真知灼见，做好“实化”文章。区局25名青年干部纷纷走上讲台，紧紧围绕党的二十大精神，结合工作实践，谈认识、讲心得、话打算，展示全区税务系统广大青年干部的思想境界、精神面貌、学习成果、心愿心声。制作微党课《赓续红色血脉 为税徽增光添彩》与微视频《税月传薪火 踔厉启新程》。组织开展“寄语二十大 青税说句话”“汇聚青春力量 激发使命担当”等专题研讨活动。举办“八区税务青年微党课”活动，选取15名青年干部组建理论宣讲团，进社区、进企业、进乡村、进学校开展宣讲30余次。

  “练”就真本领，学以致用，做好“转化”文章。深入推进结对共建工作，不断丰富青年干部工作阅历。常态化推进“我为群众办实事”实践活动，下沉社区和敬老院，上门慰问抗美援朝伤残军人、残疾人、低保户家庭、困难妇女150人次。深入走访辖区内45家企业开展“千名税干进千企”活动，实施“一对一”政策辅导，开展针对性、个性化服务，及时解决企业关心的热点、难点问题，帮扶企业减负增效。通过便民办税春风行动、红利账单推送工作等契机，利用线上线下相结合的方式针对纳税人进行深入走访工作，了解纳税人诉求，解决纳税人困难，为纳税人提供更为细致的服务。开展“税美江淮”绿色税费服务直通车行动，精准推送政策，助力企业绿色发展。