近年来，淮南市八公山区坚持“三学三度”融合，不断强化思想认识，加大行动力度，落实具体措施，引导广大“三新”党员在学思想中紧扣中心，在强党性中淬炼初心，在重实践中笃定决心，在建新功中增强信心，推动党员教育层层夯实、精准施策、见行见效。

  以严治学，实现“广度”覆盖。加强组织指导，实施“三新”领域自查和社区排查相结合工作机制，采取横向到边、纵向到底的模式开展“拉网式”摸排，共建立党组织117个，将523名党员纳入管理，确保“三新”党组织和党员底数清、情况明。细化工作任务，科学制定学习方案，对学习方式、以学促干等方面进行了部署安排，明晰“三新”党员教育着力点、学习主路径。开展送书上门活动，向“三新”领域党组织全体党员、入党积极分子及部分优秀职工发放了《党的二十大报告》《中国共产党章程》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等书籍共1800余本，推动“三新”领域学习氛围越来越浓厚。

  以培带学，实现“精度”细化。坚持将“三新”领域群体思想政治学习放在重要位置，组织26名非公党建工作指导员前往“三新”领域党组织讲党课，带领76家企业和社会组织、302名党员学习了习近平总书记关于民营经济发展重要论述和关于非公企业和社会组织党建工作重要指示精神。“三新”领域党组织每月召开党员大会，以“三会一课”为载体开展集中学习，以“主题党日”形式赴红色基地开展革命传统教育，不断加强“三新”领域党员的使命感。充分利用闲暇时间教育引导广大员工统一思想，以“班前一刻钟”“车间课堂”“食堂课堂”等多种形式开展理论学习320次，播放“学习强国”“党课开讲啦”等平台视频400余部，不断凝聚职工力量，为企业高质量发展服务提供坚强组织保障。

  以行促学，实现“深度”压实。延伸学习触角、深化学习成效，在117个“三新”领域党组织中设立“党员责任区”125个，将非公企业党员放到重要岗位发挥先锋模范作用，带头践行“变、干、实”，推动公司生产经营向上向善发展。指导9家物业企业党组织开展志愿服务工作，推动11名“红色管家”上岗履责，延伸了13项无偿服务，切实提升物业企业服务水平。组织食品加工企业党组织深入学习关于“三农”工作的一系列重要论述，引导非公企业深植帮农、助农、惠农的理念，逐步加大本地农产品的采购力度，带动当地近3万头黄牛的养殖和500亩大豆种植，以实际行动助力乡村振兴。推行社区党组织与新业态党组织交融共建新形式，推动新就业群体在基层治理中从“治理对象”转变为“治理力量”，吸纳快递员、外卖送餐员、网约车司机等到“暖新驿站”报到备案，今年以来，超过50名新业态从业人员参与驿站组织的志愿和公益活动。