近年来，淮南市凤台县岳张集镇为壮大非公领域党员队伍，在拓宽选人源头、严格发展程序、强化实践锻炼等方面持续发力，全面提升非公企业发展党员工作质效。

  以“宽”字储备，充盈源头“蓄水池”。拓宽选人渠道，明确入党积极分子选拔具体标准，引导非公企业党支部优中选优，侧重于从生产一线、骨干青年以及经管人才中选拔。建立入党积极分子库和后备人选库，实行台账化管理，分类登记经营管理、专业技术、优秀普岗等三类人员，确保应统尽统、动态掌握。开展后备人选“大摸底”，党建办、工商所、经发办联合行动，采取入企调研、电话访谈方式，全面了解后备人选岗位履职、生活作风等情况。非公企业党支部以企业推荐、镇级把关情况为参考依据，从后备人选中择优确定入党积极分子，确保党员发展源头质量，为非公领域入党积极分子选拔培养提供全新途径。全镇31个非公企业党支部，累计接到97份入党申请书，确定为入党积极分子后备人选52人，其中被列入入党积极分子培养考察对象39人。

  以“慎”字发展，把稳程序“方向盘”。召开非公企业发展党员业务专题培训会，围绕申请入党、入党积极分子确定和培养、发展对象确定和考察等5个阶段25个步骤，详细指导、细化任务、明确责任，采取全程纪实方式建档存档，便于精准追责问责。强化全过程指导，下沉非公企业，规范“双推双评三全程”程序执行，对发展党员档案同步指导完善。严格执行政审程序，以发展对象及直系亲属、主要社会关系为政治审查对象，县法院、检察院、司法局等8家单位联审发展对象本人，确保发展对象政治可靠。定期开展入企走访活动，与党员、职工谈心谈话，了解发展对象真实表现，有效杜绝“带病入党”“人情入党”等问题。

  以“准”字培育，打造实践“练兵场”。以“政策理论+岗位实操”为抓手，以需求为导向精准培育，提高培训针对性、有效性。举办入党积极分子培训班、发展对象培训班共2期25人，围绕如何端正入党动机、学习党章、发展党员程序等内容，教育引导学员提升思想政治觉悟。以“就近就便”为原则，实地组织人员参观食用菌生产基地和葡萄种植基地，学习经管经验、生产技术。围绕企业发展谈想法提建议，收集无纸化办公、食堂厨余变废为宝等“金点子”23条，有效提高岗位创新能力。开展“岗位大练兵”活动，采取交流发言、操作演示、案例分析等方式，鼓励入党积极分子、发展对象、预备党员“练兵实战”，增强解决实际问题能力，为非公企业高质量发展注入新动能。