近年来，淮南市谢家集区聚焦非公企业党组织建设，将党建引领的“红色链条”延伸至非公企业文化建设当中。通过党建引领，积极塑造拼搏向上、争创一流的企业文化，推动非公企业党建工作全面进步、全面过硬，利用优秀的企业文化更好地促进本地高质量发展。

  聚焦政治建设，确保企业文化方向不偏。注重非公企业党组织的思想教育，坚持把“三会一课”、主题党日、组织生活会等党内各项组织生活制度作为思想交流、共建企业文化的重要载体 ，组织辖区内247个非公企业党组织983名党员认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，把《党的二十大报告辅导读本》《党的二十大报告学习辅导百问》《二十大党章修正案学习问答》等理论书籍作为重点必学书目，推动党的二十大精神进企业、进车间、进职工。126名非公企业党组织负责人参加“学理论、强党性”系列学习活动，不断夯实新时代民营经济人士听党话跟党走的思想基础，确保企业文化建设沿着正确方向进行。

  聚焦作用发挥，利用企业文化推动发展。加强非公企业党组织和党员发挥作用载体的建设力度，大力开展“党员示范岗、党员责任区、“红领”工匠工作室”等示范点创建行动，广泛开展岗位练兵、劳动竞赛、技能比武、“金点子”“微创新”等活动，让党员在生产经营一线、技术岗位进行锻炼，发挥先锋模范作用，不断增强党组织的号召力凝聚力影响力。截至目前，全区247个非公企业党组织成立党员示范岗1400余个，划分党员责任区783个，组织党员开展技能比武等活动240余场次。在培塑“精品、创新、诚信、奉献”的企业文化同时，推动了产业转型升级和产品提质增效。

  聚焦责任担当，促进企业文化发光发热。区委非公工委在全区非公企业当中指导建立职工关爱机制，积极构建和谐劳动关系。通过党员活动室、职工书屋等活动阵地的建设，不断拓展党员、职工文化生活空间。动员非公企业党组织充分发挥企业工会、共青团、妇联等群团组织团结凝聚职工群众的功能和优势，开展党群联建、工人先锋号、青年文明号、巾帼文明岗“四岗联创”活动，鼓励引导非公企业积极参与疫情防控、防汛救灾、春节慰问等工作。2022年疫情期间，辖区内263家非公企业主动奉献，累计捐赠大米、方便面、矿泉水等物资约175万元，帮助敬老院及困难群众累计360人次，以实际行动弘扬了优秀企业文化。