近年来，淮南市凤台县聚焦组织领导、队伍建设、服务保障等方面下实功、出实招、求实效，不断激活非公党建工作活力，助推非公企业高质量发展。

  聚力组织领导，树牢“红色旗帜”。凤台县坚持强化组织领导，优化组织设置，不断提升“两个覆盖”。加强工作力量。选优配强县委非公工委领导专班力量，构建县委统一领导，组织部牵头谋划，教育局、民政局、工商联等22家县直部门及行业主管部门协调配合，17个非公工委具体实施的工作格局。健全工作制度。建立联席会议制度，先后出台《关于实施“双创两提升”工程打造非公经济和社会组织党建工作2.0版的实施意见》《县委非公经济和社会组织工委2022年工作要点》等一系列文件，切实加强理论指导。压实工作责任。大力推进“单独组建计划”，将提升“两个覆盖”工作质量纳入全年基层党建重点任务和抓基层党建述职评议重点内容，全县2022年新增入库企业95家，新增单独组建党组织50家。

  聚力队伍建设，凝聚“红色力量”。凤台县坚持加强人才队伍建设，注重提能提质，不断激活“源头活水”。选优党建指导员。坚持单位推荐、个人报名和组织选派相结合的派驻原则，发挥科技局、人社局、经信局、工会、妇联、共青团等单位对企优势，选出99名党性强、作风正、能力强的党员干部到755家非公企业担任党建指导员。配强党组织书记。积极推动优秀党组织书记与公司高管人才“双向培养、同步管理”，采取从上级下派、法人兼任、管理层产生等方式，全县非公企业中50%以上党员担任中层以上职务干部和技术骨干。建好后备人才库。科学制定全县非公领域年度发展党员计划，将政治素质高、能力素质强的年轻员工纳入非公企业后备人才库，制定全过程培养教育计划，全县2022年新发展非公企业党员70名。

  聚力服务保障，发挥“红色作用”。凤台县坚持资源共享，优化服务保障，构建助力企业高质量发展的营商环境。送政策利企。县委制定出台减税降费等一系列惠企政策，实行县委领导结对帮扶机制，26名县委党员领导干部和党建指导员定期实地走访企业，收集政策疑问、开展政策宣讲，着力提升政策知晓率和覆盖面。送人才强企。每季度开展全县“双招双引”工作推进会，全力打造“三公里”就业圈，组织培训学校承接“就业促进”暖民心工程，截止目前，累计培训900余人，为企业输送职工450名。送服务暖企。先后开展“新春访万企 助力解难题”“优环境 稳经济”现场集中办公等活动，结合“创优营商环境 为企服务平台”共收集梳理企业关于融资贷款、用工需求、安全生产等事项274条，办结率达100%，进一步解决企业诉求，优化企业发展环境。