近年来，淮南市潘集区平圩镇认真贯彻落实省、市、区委关于非公党建工作部署要求，紧紧围绕“抓党建、促发展”工作目标，找准非公党建发展的切入点、结合点、着力点，不断夯实非公党建基础，激活非公党建“红色引擎”。

  找准切入点，织密组织“覆盖网”。该镇聚焦组织建设，不断扩大非公企业党组织覆盖面。推行台账化管理，将非公企业和社会组织的人事信息、组织概况、生产规模等情况登记在册，全面掌握企业的生产经营状况，力争做到成熟一个、组建一个。实行精准化对接，积极与镇企业办沟通交流，对未纳入系统管理的企业，组织非公党建指导员开展走访调研，做到底数清、情况明。采取差异化组建，凡是有正式党员3名以上、生产较为稳定的企业，均单独组建党支部；对于党员人数不足、生产规模较小的按照行业相近、位置相邻原则进行联合组建。2022年以来，单独组建非公企业党支部8个，联合党支部2个。

  找准结合点，激活发展“源动力”。该镇将非公党建工作放在基层党建的突出位置上来抓，不断建强工作体系。抓规范促提升。积极与非公企业负责人谈心谈话，明确企业党建的目标任务、方法举措等，通过严格落实“三会一课”、主题党日和组织生活会等党内政治生活制度，实现企业发展与党务工作的同频共振、齐头并进。抓学习促发展。将党员职工的教育管理作为非公党建的重要内容，结合学习贯彻党的二十大精神活动，开展党组织书记和党务工作者培训班2期，培训68人次。同时，开展理论课堂进班组、进车间活动，组织党建工作指导员入企宣讲28场次，进一步提升干部职工理论素养。抓活动促建设。将企业活动与镇中心工作结合起来，组织企业党员职工在文明创建和社会治理等重点任务中亮身份、践承诺、当先锋。2023年以来，组织开展志愿活动10余次，参与128人次。

  找准着力点，跑出服务“加速度”。镇党委深入贯彻落实全省持续深化“一改两为”全面提升工作效能大会精神，注重发挥非公党建指导员的纽带作用，在全镇范围内选配6名政治素质高、业务能力好、责任心强的干部到企指导，对党建指导员给予充分支持、提供坚实保障。镇包保责任人每月至少走访企业4次，常态化开展“问题帮办，助企发展”主题活动，组织非公党建指导员深入企业生产一线，为企业协调解决用地、用工、用料等问题20余个。搭建服务平台，用好用活企业业务渠道关系，邀请行业内规模企业洽谈合作，寻找政企合作新亮点、项目合作新机遇，不断扩大“朋友圈”。2023年以来，开展促成企业交流10余次，在企业项目合作、招商引资、融资贷款等方面发挥积极作用。