近年来，田家庵区坚持党建引领，找准三个“关键点”持续用力，为非公企业和社会组织的健康发展提供坚强组织保障。

聚焦提质增效，持续在强基固本上“出实招”。常态开展摸底排查，通过上门走访，摸清生产经营、党组织、群团组织等情况，做到心中有数，手上有账，充分把家底摸清。持续推进“单独组建行动计划”，对现有非公领域党组织进行深入研判，制定年度党组织培育、组建计划，多措并举壮大党员队伍，为单独组建创造条件。集中开展联合党组织大排查、大起底，通过派驻党建工作指导员，培训党组织书记等方式，加强工作指导，做到“扶上马送一程”。协同推进党群共建，加大在开发区和具备一定规模的商务楼宇、专业市场、街区商圈组建群团组织力度，建立群团组织“推优”观摩点，开展党群联建和党员示范岗、工人先锋号、青年文明号、巾帼文明岗“四岗联创”活动，探索形成党组织牵头、群团组织分工协作的工作格局。推深做实“红领”认证，构建非公党务工作者职业体系，建立专业化职业化骨干队伍。

聚焦党建赋能，持续在抓细重点上“下真功”。深入推进“两新”党建，加强新就业群体思想引领，创新党组织设置方式，重点跟进快递物流、平台企业等新兴领域新兴业态“两个覆盖”，抓好快递小哥、网约工、网络主播等新就业群体党建工作，不断增强党对新就业群体的号召力凝聚力影响力。加强“小个专”综合党委建设，深化“小个专”党建工作示范街（区）、“小个专”党组织示范点创建，推动“小个专”党建工作水平再提升。抓紧抓实民营医院和民办学校党建工作，推动民营医院党组织参与医院发展规划、重要改革、人事安排等重大事项的研究决策和监督，保证民营医院正确发展方向，促进民营医院持续健康发展。持续开展“双强六好”“双比双争”和示范点创建活动，大力推进“一地一链一品”“一企一社一品”党建品牌建设，在各行业系统、园区、商务楼宇、特色街区、专业市场等非公企业和社会组织中，分层分类培育先进典型。

聚焦争先进位，持续在责任链条上“发狠力”。压实工作责任。加强统筹指导，对年度重点任务提出具体工作方案，明确具体目标、责任单位和完成时限；压实非公党建各成员单位行业指导和党建指导责任，明确专人负责党建工作，指导督促非公党组织发挥“两个作用”，确保企业正确发展方向。精准指导研判。压实党建工作指导员职责，加强对非公企业和社会组织的重点联系、重点指导，手把手、面对面帮助提升党建工作；结合“问题帮办、助企发展”主题活动，精准指导帮扶企业发展，助力化解企业发展难题；区委组织部结合党建联席点制度，定期开展专题调研，对各乡镇街道和园区工作落实情况进行评估。加强督查考核。加大非公党建在相关考核评比中的权重，采取制发任务清单、定期例会调度、随机调研督导、年度考核评估等方式，对非公党建工作的各个环节、每个步骤进行全过程管控，加强督查考核，强化结果运用，层层传导压力，推动创先争优。