今年以来，淮南市田家庵区淮滨街道始终以“三个突出”推动抓党建促基层治理工作提质增效，破解社区治理重点难点，增强居民安全感、获得感和幸福感。

  突出党建引领，筑牢基层治理“桥头堡”。加强组织引领，建设高素质干部队伍，选好为民办事“领路人”、为民服务“领头雁”，选优配强社区“两委”，设置专兼职网格员15人。建立社区“大党委”工作机制，把辖内各类机关单位党组织负责人及专区民警纳入社区“大党委”任兼职委员，目前，共有兼职委员22名，党建联席单位3个。深入开展“吹哨报道”“我为群众办实事”等活动，组建党员先锋队23支，设立党员先锋岗14个，积极帮助认领“微心愿”，引导党员干部参与到基层治理、文明创建等工作中，为助力城市基层党建，提高基层治理水平贡献力量。今年以来，实现微心愿36个，为困难群众提供帮助100余人次。

  突出服务保障，搭建基层治理“连心桥”。增强服务阵地建设，投入资金将金太阳社区综合服务中心升级改造为多功能党群服务中心，“党员+社工+志愿者”为主体的服务队伍年均开展活动超120场次，服务群众4000余人次。依托“智网工程”，将辖区划分为15个网格，实施网格化融合治理，建立起安全隐患排查整治机制。搭建由居民议事会、专家参事会、党员群众共享会形成的“一社三会”平台，通过“茶话会”形式，小事简议、急事快议、难事众议，分级分类协商，建立“党员联户”制度，年均联系群众500余人次，解决群众“急难愁盼”问题80余件，有效拉近党群、干群关系。

  突出“三治”融合，共绘基层治理“新蓝图”。高标准建成公共法律服务平台，落实“一社区一法律顾问”制度，培育一批“法治带头人”和“法律明白人”，开展“三进”法治宣传教育，推动形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好氛围。围绕社会公共道德、居风民俗、群众纠纷解决等内容制定和宣传居规民约，规范居民日常行为，培育淳朴民风。加强社区自治力，组建综合治理监督小组，不定期对社区各部门工作作风、工程项目和外包服务项目进行检查，严格执行“四议两公开”制度，社区经济统筹、推进“老旧小区改造”项目等重大事项按程序提交党群联席会议、居民（股东）代表讨论通过，提升居民自治参与度。