近年来，淮南市八公山区新庄孜街道筑牢建强智慧网格，推动基层党建与“智慧网格”有机结合，全面推行“一张网、全覆盖、专职化”的“云”管理新模式，多层次搭建智慧社区治理体系，全面开启社区治理现代化“快进”模式。

  顶层设计精准发力，清除治理“盲区”。持续优化“党建+云网格”运行架构，整合各类网格资源形成全科网格，实现“多网合一”。按照“一社区一片网、精细治理、覆盖全域”原则，划分34个智慧子网格。以“四有四清单”模式打牢网格基础，通过常态化“扫楼”“敲门”行动，采集、更新、核查“一标三实”信息，绘制网格地图，掌握综合民情，制定“有详细地图、有精准数据、有先锋团队、有红色阵地”的“四有标准”，形成工作“四张清单”：网格问题清单、居民心愿清单、协商议事清单、奖惩考评清单。截至目前共摸排化解安全隐患和矛盾纠纷近400余件，完成“微心愿”70余件，采集录入人口信息3万余人，录入事件7100余条。

  中层统筹调度指挥，聚焦管理“短板”。从“散”到“聚”，夯实建设模式，打造街道智慧网格指挥中心，配备专、兼职网格员86名及网格巡逻车18辆，公示网格基本情况、人员架构、工作职责、联系服务等信息。结合视频系统和“E治理”平台，形成网格指挥“中枢”，实现调度指挥和现场监测相统一。定期分级分类召开全体网格员“大练兵”30余次，围绕党的二十大精神、社区业务知识、应急处突能力等方面开设“八公网格”精品课堂，共计培训231场次。深化激励导向，引入考核机制，通过“周通报、月考评、季比拼、年总评”方式，在季度或者年度评出“最美网格员”“优秀网格员”称号，对表现突出的网格员优先作为社区后备干部、入党发展对象人选。

  基层创新整体推进，紧盯服务“难题”。每日早查看晚复盘后台数据，全面落实“居民点单、网格长派单、网格员接单”服务模式，构建基础网格+社会组织+红色物业、街道党工委“四级响应”机制，实现基础服务项目“一网兜底”。建立党员“1+N”包干联户机制，党员信息全部入库“云网格”，每位党员辐射40-80户居民，通过“码上服务小程序”定向开展帮办、代办、领办等精细化服务，让党员成为流动“窗口”，达到“民呼我应”目的。开展“信访超市+外送服务”，为群众提供一站式化解矛盾纠纷新渠道。相关部门接到基层“吹哨”事项后，主动到达现场调处矛盾纠纷，为群众精准“外送”专属贴心服务。通过智慧平台、手机一键互联，共受理群众诉求近230余件。