近年来，淮南市田家庵区龙泉街道党工委坚持党建赋能基层治理，推行“四网融合”工作法，通过织牢“责任网”、织广“宣传网”、织密“联动网”、织好“服务网”，延伸服务触角，有效提升基层治理水平。

  建强组织体系，织牢“责任网”。优化组织建设。把组织体系建设嵌入社区治理结构，完善“街道党工委—社区大党委—网格党支部—红色楼栋长”四级架构，将组织网络融入社区治理一线、群众生活一线。培育骨干队伍。加强社区干部岗位管理专职化、能力素养专业化建设，定期组织社区治理相关政策理论和实践运用培训，开展党组织书记共享党课，在“练”中学习、在“比”中提高。压实党建责任。明确街道社区党组织抓党建、抓治理、抓服务的主责主业，扭住党组织书记，抓好“关键少数”，把政治导向、思想引领、组织建设、党风廉政、目标任务互促融合，量身定制任务清单、责任清单。

  打造媒介矩阵，织广“宣传网”。建强教育阵地。高标准打造泉林社区党史教育馆、铁路社区红色文化广场和老龙眼水库廉政文化教育基地淮舜清风苑，推动宣传教育由室内向室外延伸，教育模式由封闭向开放转型，教育对象由党员向群众普及。创新宣传举措。组建志愿宣讲团等多支“送学队”，依托“党员之家”“板凳课堂”等载体广泛开展宣传宣讲，夯实治理根基。擦亮党建品牌。把党建品牌巩固提升融入群众喜闻乐见的活动中，让群众在潜移默化中了解、支持党建工作，持续擦亮信苑社区1234、东淮社区青春力量等特色党建品牌。

  强化部门配合，织密“联动网”。坚持联席会议统领。建立以街道党建联席会为引领，社区大党委为主体，党群服务中心为补充的区域化党建工作平台，统领街道社区内驻地单位党组织。推动驻区单位协同。推动街道社区和驻区单位对党建、教育、文化等阵地设施相互开放、统筹使用，建立在职党员在社区服务清单和负面清单，每名党员认领1个以上公益性服务岗位，每月参加1次以上卫生清扫、文明劝导等活动。发动社会组织参与。主动对接居家养老服务中心、华健医院、驻社区法律顾问等社会组织，定期到社区开展义诊、义剪和法律服务，让志愿服务助力社区治理。

  创新便民模式，织好“服务网”。搭建一张信息网。社区党员干部下沉网格，遍访楼栋和居民，组建各级网格微信群，搭建居民议事角，干部群众共商民事，及时搜集群众需求，畅通群众诉求表达渠道。组建一支服务队。以“社区‘两委’干部+党员+楼栋长+志愿者”为基础，成立志愿服务队伍，常态化开展矛盾纠纷调解、邻里互助等工作，共同解决社区治理难题，今年以来，成功处理社区居民反响强烈的“关键小事”100余件。开展一批“心”活动。发挥党建引领作用，定期开展养老志愿服务，常态化开展助残帮困关心关爱、“巾帼心向党”“护苗绿书签”等活动，通过“微行动”助力社区居民实现“微心愿”80余个，以“心”交心促进社区和谐共融。（姚玄）