近年来，淮南市田家庵区淮滨街道积极探索实践党建引领新模式，赋能老旧小区治理，凝聚起城市基层社会治理强大合力，提升小区治理效能，增强广大居民群众的幸福感和获得感。

抓组织建设，筑牢党建引领基层治理的“桥头堡”。紧紧围绕“把党支部建在小区上，把党的工作做到家”的总体思路，建强支部堡垒，将党组织的根深植小区、楼栋。全面精准摸排党员底数，分类规范设置党支部，选优配强党支部书记，教育引导党支部书记主动扛起党建“第一责任人”责任，扎实开展书记“大讲堂”、党员“大走访”、德治“大宣讲”活动。同时，按照职责分工配齐“楼栋长、楼宇长、街巷长”和“党建指导员、专职网格员、综治员、保洁员”等“红色管家”，协助社区、小区党支部开展工作。

抓平台搭建，汇聚基层治理服务的“红色力量”。牢固树立全面统筹、开放融合的理念，坚持组织融入、机制引领与协商民主相结合，搭建多元共治平台，凝聚共建共治共享“同心圆”。大力推进社区物业党建联建，打造小区红色代办点，提供协商议事、困难帮扶、文化休闲等全天候“一站式”服务。建立健全社区、社会组织、社工、社会资源及社区自治组织联动机制，培育12支志愿服务队和一批公益性社会组织，常态化开展医疗服务、法律援助、环保宣传、关爱未成年人等公益活动130余次。积极搭建党组织与基层需求“微心愿”服务平台，推动辖区驻地2个机关单位与2个小区结对联系。深化社区“双联双服务”制度，发动200余名在职党员在疫情防控、文明创建等急难险重工作中当先锋、做表率。

抓机制运行，实现全员参与社区治理的“新格局”。充分调动社区党组织、小区党支部、业委会、社会组织等不同力量共同参与社区治理，解决老旧小区治理机制运行不畅问题，促进治理效能最大化，推动治理上下协同，走向开放融合。构建群众自治圈、社会共治圈，创新“小区书记工作室”“楼栋小板凳会议”“纳凉议事亭”等小区业主协商新模式，设置“两代表一委员”活动室和物业管理协会，畅通居民诉求渠道，将物业服务主体纳入党建引领治理体系。目前，业委会、街道党建指导员、业主代表等定期开展联席会议20余次，协商解决实际问题10余个。