今年以来，淮南市凤台县坚持党建引领，创新服务模式，改进评价方法，以打造“党员进社区 服务再起航”基层党建特色品牌为契机，组织全县在职党员进社区解难题、办实事，让在职党员成为社区重要力量，激发基层治理新效能。

  坚持党建引领，点燃社区服务“强引擎”。聚焦制度先行，研究制定《关于建立“党员进社区 服务再起航”长效机制的实施办法》，明确工作步骤，有序组织推进，层层压实责任。建立县级领导干部社区联系点制度，全县24名县级领导一对一定点联系社区，带头深入开展“我为群众办实事”实践活动，着力解决社区居民“急难愁盼”问题。各机关党组织动员广大在职党员进社区、强服务、促发展，结合自身专业优势，发挥专业力量，为群众提供优质服务。社区党组织成立在职党员功能型党支部，充分调动各方资源优势，发挥党组织凝聚力、战斗力，确保在职党员报上到、选好岗、有成效。

  突出精准服务，激发在职党员“新动能”。突出精准导向，创新实行“群众点单、社区派单、党员接单”模式，精准对接群众需求，切实打通服务群众“最后一公里”。线上建立“在职党员进社区”微信工作群，线下设置党员报到窗口，按照10类常规岗位+N种创新岗位的“10+N”模式，让报到党员有岗可选，提高参与率。社区每周集中发布岗位需求，采取日常工作常规报到、紧急工作灵活报到、专业工作定点报到的方式，让党员主动亮身份、明职责，充分挖掘在职党员力量。今年以来，充分调动全县4950名在职党员自觉参与疫情防控、文明创建、综治维稳等重点工作，充分发挥专业优势，有效整合部门资源，为基层治理贡献红色先锋力量。

  改进评价方法，树立实干担当“风向标”。强化台账管理，坚持党员持证报到，社区党组织对党员活动情况进行盖章鉴定，同时以台账方式进行全程纪实管理，详细记录党员服务时间、事件、实效。制作发放《“党员进社区 服务再起航”工作满意度调查表》，对在职党员服务群众满意度和社区党组织满意度开展调查，以调查评价实现群众认可度和党员参与度“双提升”。加强业务指导督导，由县委组织部牵头联合县纪委、县委督查办成立督查工作组，动态督查并通报开展情况，确保规范推进、实惠于民，同时将在职党员干部进社区表现情况作为干部选拔任用和各类评优评先的重要依据，突出实干实绩导向，激励干部担当作为。