为提高新一届社区“两委”干部履职尽责能力，淮南市谢家集区谢三村街道党工委精心组织社区“两委”班子成员新春培训，以“思想建设课”“能力提升课”“作风塑造课”的“三堂主课”为重点内容，不断提升社区干部引领和服务群众的能力，确保新春开局“不掉队”。

思想建设课，拧紧政治素养“总开关”。谢三村街道坚持将提升政治素养作为社区干部培训的首要任务，把习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神、习近平总书记关于城市基层治理的重要讲话和指示批示精神等纳入主体课程，引领社区干部坚决拥护“两个确立”、做到“两个维护”。为提高培训效果，街道针对换届后社区党组织书记整体年轻化的特点，实行视频教学和讨论互动相结合的培训模式，组织参训干部谈收获、讲体会，让政治理论学习入脑入心，切实提高政治站位、加固思想底板。

能力提升课，掌握履职尽责“金钥匙”。为确保培训内容“用料足、干货多”，街道党工委在培训前充分听取社区干部的意见，摸清他们想学什么、想用什么，结合基层工作中面临的新形势、新任务、新要求，拿出一份“务实管用”的课程表，为社区干部量身定制能力提升课堂。主要围绕基层党建工作实务、社区财务监管、社区“网格化”治理、信访矛盾调处、依法办事等具体业务开展培训。邀请区直有关职能部门人员进行授课，确保“授课精准、紧贴实际”。同时，培训中还布置“随堂作业”，针对社区工作实际，组织学员现场整理出工作短板7个，提出解决措施13条。

作风塑造课，牢筑为民服务“压舱石”。街道党工委从工作制度学习入手，带领社区干部认真学习考勤及请销假制度、公章使用管理制度，引导“两委”成员端正工作态度，强化工作纪律。同时，专门安排街道纪工委讲授党风廉政教育课，以案谈纪、以案说法、分析社区可能存在的作风问题，为社区干部“扯好袖子”。另外，街道党工委成立作风建设督导组，不定期深入社区开展工作纪律、政策熟悉、办事效率、接待群众态度等情况检查，将作风建设延伸到课堂之外，锻造社区干部“讲纪律、守规矩、知敬畏”优良工作作风。