泉山街道积极探索“点单式”基础党务培训新模式，增强培训的针对性、实效性，全面提升基层党务工作者的政策理论水平、业务素质和创新能力。

变固定“灌输式”为自主“点单式”。在培训课程设置上，改变以往固定“菜单式”培训课程设置，把“要我学”转变为“我要学”，通过走访党员干部、座谈交流、平时反馈等形式，让党务工作人员根据自身“口味”自主“点单”，自主“点单”培训内容涵盖发展党员、落实“三会一课”制度、组织生活会、民主评议党员、党员组织关系转接等基础党务工作。

变传统“理论教学”为创新“现场教学”。在培训形式上，一改以往传统“理论教学”的培训形式，把“授课学”转变为“现场学”。根据基础党务工作实际、党员干部迫切需要等不同情况，组织党建办工作人员、各党组织负责人、党务工作人员采取现场观摩、交叉检查等形式开展现场实践教学，全面查找基层党组织基础党务工作存在的问题，查找差距，全力以赴补齐短板弱项。

变被动“坐等上门”为主动“送学上门”。在送学方法上，一改过去“坐等上门”来学习的技能培训方法，街道领导班子成员定期深入联系包保社区指导基层党建工作。结合党史学习教育“我为群众办实事”实践活动，采取案例式、影像式、互动式等多种方式，送学上门讲授党课、宣传文明创建、疫情防控等政策理论，提升培训的吸引力和实效性。