想民之所想，解民之所忧。淮南市田家庵区龙泉街道坚持党建引领，牢固树立以人民为中心的发展思想，始终做到全心全意帮群众解难题、实心实意为群众增福祉、真心真意让群众享公平，“四点”着力，全力下好提升群众获得感“一盘棋”，让发展更有温度，让幸福更有质感。

紧跟“一个调”，加强思想政治这个“着眼点”。坚持思想引领。锤炼对党绝对忠诚的政治品格。运用专题党课、收看专题纪录片、主题党日活动、组织生活会、青年理论学习小组、“学习强国”学习平台，推动理论武装走深走新走实。坚持用党的创新理论武装头脑，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重，准确理解和把握其思想渊源、科学内涵和精神实质，做到学之愈久、知之愈深、信之愈笃、行之愈坚。坚持铸魂固本。提高政治站位，始终保持政治定力，坚持以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，自觉同党中央要求对标对表，把思想和行动高度统一到党中央对当前形势的科学判断和重大决策部署上来，更好地肩负起党和人民赋予的政治责任。突出榜样力量，弘扬红色传统、传承红色基因。坚持知行合一。组织开展中心组学习，加强党员干部的思想教育；通过结合各支部本年度党建重点任务完成情况实地走访调研，对基层党组织书记进行民主评议；坚持书记带头讲党课，辖区党支部每季度至少召开1次党员大会，每月召开1次支部委员会，定期开展好党小组学习，确保在学习内容上，突出党的政策、党章、时事政治、党风廉政教育，法律法规等内容的教育学习；充实党员队伍，严把发展党员质量关，进一步规范党员发展程序。

甘当“铺路石”，严格基层组织这个“切入点”。严肃组织生活。以民主生活会及民主评议党员为切入点，全方位抓实基层党的建设、严格党员教育管理监督。进一步推进全面从严治党向基层延伸，配齐配强11个社区专职党务工作者，完善党员教育管理规范提升持续推进支部建设标准化、规范化，不断增强基层党组织政治功能和规范组织生活，着力提升各级党组织的凝聚力、创造力和战斗力。创新方式方法。搭建“便民”服务平台，提升社区服务质量，在辖区11个社区分别建立便民服务中心，提供“一站式”服务；搭建“知民”联系平台，畅通社情民意，在社区建立“公示窗”，定期公示、公开社区重大事项目，扩大群众对社区工作的知情权，接受群众的咨询和监督，加强和广大居民的联系；搭建“助民”服务平台，组建了党员志愿者队伍，探索“三社联动”服务新模式，以“社区+社会组织+社工”三社联动服务模式，为弱势群体提供无偿服务，建立党员代办制，为弱势群体提供“主动”服务；搭建“乐民”活动平台，强力推进社区建设，在社区开辟了图书区、休闲区和健身区，配备图书、报刊、乒乓球台等，供居民学习和休闲娱乐。同时，组建各类文体队伍，满足居民文体娱乐需求。

念好“紧箍咒”，守住从严治党这个“关键点”。强化监督保障。用好批评和自我批评这个锐利武器，通过反面警醒，防微杜渐，解决党员政治上、思想上、组织上、作风上、纪律上存在的问题。在教育管理监督党员的同时，运用激励关怀扶助等方法，开展经常性的交心谈心，掌握党员思想动态，做好消除疑虑、理顺情绪、化解矛盾、增进团结的工作。强化源头预防。街道党工委、纪工委重点对节日期间利用公共资源和地方名贵特产等特殊资源结“人缘”拉关系，请客说情打招呼，违规送礼等不正之风进行监督，设立监督举报电话，及时处理群众举报，自觉接受群众监督。严明纪律要求，各分管领导、各部门、各社区严格要求，严明纪律，加强管理，坚决落实好街道各项规章制度。街道党工委严格落实全面从严治党主体责任和党风廉政建设责任制，把反腐倡廉工作各项任务进行认真分析和细化，形成逐级负责、各负其责、一岗双责的党风廉政建设与反腐败工作推进模式，构建党组织主动担责、主要负责人带头尽责、班子成员有效分责、干部职工认真履责的常态化有机管理体系。

拧成“一股绳”，突出融合发展这个“结合点”。让“党建+高质量发展”成为开拓创新加速器。认真落实全领域融合党建，重点在务实管用、实绩实效上下功夫，全面推动融合党建走深走实。坚持将基层党建与中心工作深度融合，由街道党工委牵头设置了包括党群活动场所可共享面积、志愿服务人员力量、党建工作资源是否充足等方面的资源清单，归纳整理后形成资源台账，建立资源共享圈。街道、社区在满足区域化党建成员单位提升党建工作水平的同时，还将“问需”范畴扩大到街道、社区力所能及的协调协商范围，全方位、多渠道满足成员单位实际需求，确保问需问得准，成效看得见，打造治理共管圈。各成员单位也积极发挥自身优势，投身到基层社会治理和服务民生各项工作中。阳光新康医院、华健卫生服务中心等医疗机构多次为居民提供义诊服务；铁路社区联合“江淮义警”志愿者开展网络安全宣传周活动，以群众喜闻乐见的方式开展宣传，切实增强群众网络安全意识，营造安全、健康、文明、和谐的网络环境；为方便退休人员进行养老资格认证，确保退休人员按时足额领取养老金，针对部分老人年龄较大行动不便，南岭社区组织工作人员开展“手机端上门认证”亲情化服务，工作人员亲自入户为老人认证，让老人足不出户就能顺利完成认证流程，把温暖送到老人家中。让“党建+队伍建设”成为凝心聚力同心圆。坚持以事择人，突出实干导向，做到任人唯“干”、精准识人，收集民意、谋定规则、征求意见、公示公开，采取“两上两下”的工作程序，确保“顶层设计”与“听取民意”相结合，把“我们想干的”和“群众想要的”相统一，切实做到规划群众来定、社区当家人群众来选、班子干得好不好群众来评。