为进一步提高城市基层治理能力和治理水平，全心全意办好群众关心的“关键小事”，田家庵区制定《关于深化“社区吹哨、党员报到”的实施办法》，建立健全“社区吹哨、党员报到”工作机制，根据党员个人特长和群众需求，设置政策法规宣传岗、文明创建示范岗、矛盾纠纷化解岗、应急处置先锋岗、物业管理监督岗、社区治理服务岗、民生服务奉献岗、纾难解困模范岗，制度化常态化推动全区在职党员下沉一线、服务群众、解决问题，持续提升基层治理效能，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

为响应居民需求，进一步推动在职党员进社区工作提质增效，今年初，田家庵区依托党员干部现代远程教育资源，利用信息化手段打通在职党员进社区服务工作各环节，率先在全市推出“在职党员进社区”信息化平台，由居民向社区提出“个人需求”，社区党组织实时发布活动信息，在职党员结合自身能力主动认领岗位，实现在职党员与社区活动“实时联线”，推动机关企事业单位在职党员服务社区向“八小时”外延伸，提高服务的及时性和精准度。

“打开‘淮舜先锋’APP，在‘党员进社区’模块就可以查看我报到的锦里社区党支部发布的任务。”区科技局党员干部介绍，在规定时间和地点参与社区志愿服务活动，经社区党组织认定、服务对象评价反馈后，就可以获得志愿服务积分。

通过社区在线“设岗”、党员在线“领岗”，党员表现在线“晒”、线上“评”模式，详实记录在职党员开展志愿服务、岗位履职及服务对象评价反馈等情况，点对点、面对面解决居民群众诉求，搭建高效共享的服务新格局。据统计，该区千余名机关在职党员已在居住地社区或单位结对共建社区报到，91个社区党组织将采取“网络+党建网格”方式深化“吹哨报到”工作，向居民群众提供精细化服务，及时感知居民群众的操心事、烦心事、揪心事，一件一件进行解决，认真画好为民服务的“同心圆”。