为深入落实“三抓一增强”工程,提升城市基层党建质量工作要求,淮南市田家庵区田东街道党工委紧紧围绕完善基层党建治理、加强特色服务的工作方向,以网格化治理为主要内容,打造“四联八服”网格化治理新模式。

建立四级架构,强化党建引领。“四联”即依托四级党组织引领,打造“街道党工委作为主要保障、社区党支部依托资源、网格党支部监督落实、楼栋党小组具体实施”的管理体系。通过构建四级党组织架构,形成既有顶层管理,又有托底保障的纵向到底的党组织管理体系,筑起服务群众与化解矛盾的“连心桥”。

设立八项措施,着力创新服务。“八服”即八个社区在四联基础上，根据社区资源和服务需求差别,开展特色网格化服务,打造可操作、易推行、有需求、有资源的社区服务品牌,采取党员带动、群众响应、共建共治及品牌引路的新模式。从2020年6月起，田东街道创立“田东大妈”志愿服务团、“千言皖语”邻里议事会及“服务岛家”红色物业站等八个志愿服务品牌，吸纳社区热心居民，组建专业服务团队，实行以点带面的纵深式服务机制，升级撬动服务提升。

成立百个网格,推动基层治理。针对辖区退休老党员人数多、人员分散的现状，田东街道以社区架构为基础，组建百个社区网格，以片区为单位建设网格党支部及楼栋党小组，实行“组织下沉、党员下沉、服务下沉、治理下沉”，织密党建“红色网格”，致力服务“一网打尽”。改变以往“群众要求、街道协调、社区经办”的传统工作模式，探索“社区党员+在职党员+群众”管理新体系及“党建+志愿服务+网格化”工作新模式。