近年来，淮南市凤台县钱庙乡党委坚持党建引领，聚焦“组织建设、人才赋能、产业发展”齐发力，激活乡村振兴“红色动能”，不断跑出乡村振兴“加速度”。

  聚力组织建设“核心点”，筑牢乡村振兴“红色堡垒”。坚持把组织建设作为推动乡村振兴的“第一抓手”，以服务乡村振兴为导向，加强村“两委”班子和党员队伍建设，筑牢基层战斗堡垒。积极拓宽选人用人渠道，把政治建设放在首位，选育一批“领头雁”“排头兵”式好干部，发挥“雁阵效应”。制定村“两委”干部权责清单、任务清单，闭环式推进，促进党员干部“知责、明责、尽责”，为推动乡村振兴提供坚强组织保障。出台《钱庙乡党员教育培训体系建设行动计划》，推动农村党员全员轮训，今年以来，举办农村党员集中轮训班4期，培训党员650余人次。开展党员挂牌亮身份活动，在全乡1000余户党员门口统一悬挂“党员之家”标识牌，激发党员荣誉感，动员广大党员积极参与基层治理、环境整治、公共服务等工作，提升党员干部抓党建、促发展、惠民生的意识和能力。

  聚力人才赋能“关键点”，注入乡村振兴“红色力量”。统筹抓好产业技术人才、返乡创业人才、选派干部人才三支队伍建设。推行“支部+产业+人才”模式，积极搭建人才培育平台，加大“新农人”培养力度，力争实现“培育一个，带富一村”，邀请专家开展稻虾养殖、农作物种植等技能培训8次，受训500余人次，培育产业技术人才60余名。实施“筑巢引凤”战略，深入摸排乡贤资源，以“乡情、亲情、友情”为纽带，依托先锋网站、微信公众号、村民微信群等方式，广泛宣传家乡的好政策、好经验、好做法，去年以来，累计采集在外人才信息860余条，吸引40余名在外人才返乡创业。充分发挥12名选派干部在乡村振兴中的“纽带”作用，坚持严管与厚爱相结合，定期组织选派干部参加培训，拓宽发展思路，组织选派干部“上台打擂”，在“亮晒评比”中激发“比学赶超”的动力，增强服务乡村振兴能力。

  聚力产业发展“突破点”，点燃乡村振兴“红色引擎”。坚持“围绕产业抓党建、抓好党建促发展”基本思路，实施“党建+产业发展”工程。按照“党支部+股份经济合作社+龙头企业+农户”模式，铺开推进土地大托管，全乡托管土地3万余亩，与省农垦集团合作，开展万亩良田大托管项目。建立起“党支部+合作社+农户”利益联结机制，探索以养带种、种养结合的循环发展产业模式，党支部引领发展，实现家家有产业、户户有收入，逐步培育了一批瓜蒌、蘑菇、有机蔬菜、养殖、淡水渔业、食品加工等特色产业。抓好“一村一品”建设，开展特色优势产业提质增效行动，推动实施关庄枣蜜桃果林、长郢景观苗木基地、圩西生猪养殖等主导产业项目，形成了积聚一批人才、发展一个特色产业、带动一方致富的示范效应。