近年来，淮南市潘集区祁集镇充分发挥基层党组织、党员在基层社会治理中的积极作用，创新实施“123”工作法，不断加强组织力、凝聚力、向心力，推动基层党建与乡村治理深度融合，实现服务群众“零距离”、基层管理“全覆盖”。

  聚焦“党建引领”，实行“一网通管”。把党建引领作为提升乡村治理效能的主抓手，聚焦提升组织力，大力实施基层带头人“头雁工程”、党支部“活力工程”、党员队伍“净化工程”、村级集体经济“壮大工程”和后进党组织“补短工程”五大工程，全面推进“村村过硬、整体升级”。以“乡镇－村－村民小组”架构形式建立1个一级网格、5个二级网格、21个三级网格的治理格局。制定村组（网格）党小组组建计划，形成“机关党组织+村党组织+网格党小组”的组织体系，分别由机关党组织书记、村党组织书记、网格党小组长担任各级网格长，持续推动党建和各项重点工作等网格整合成“一张网”，逐步实现网格事项统筹管理。

  完善“两项机制”，明确岗位职责。建立网格包保服务机制，分别明确组织、政法、民政、信访等部门职责，依托镇党群服务中心和综治中心负责网格化工作的常态化运行，统筹协调网格事务。规范协商议事，定期组织召开各部门及村级党组织多方议事会，及时收集社情民意200余条。健全党员设岗定职机制，为在职党员设定工作目标，明确重点任务。引导无职党员结合自身特长优势主动认领岗位，在乡村治理中亮身份、践承诺、做表率，组建党员先锋岗9个、党员志愿者服务队8支，动员120余名党员志愿者参与到环境治理、矛盾调解、防汛救灾等志愿服务活动中，切实把党对乡村治理工作的组织领导延伸到基层的每个角落。

  建立“三本台账”，推进精细管理。建立每月重点工作台账，对标年度工作计划，采取“定任务、定目标、定时限”的办法，制定每月重点工作任务台账。聚焦既定目标是否达成、预期效果是否实现，及时查缺补漏、纠偏加压，防止形式主义、表面文章。建立问题整改台账，坚持问题导向，针对环境卫生、公共设施、安全通道、应急处置、信访矛盾突出等问题台账，逐一制定整改措施，明确整改时限。建立工作实绩台账，建立机关党员、农村党员、志愿者分类管理台账，根据岗位特长，做到分类管理、快速响应，提高服务水平。2023年以来，共设置服务岗位20余个，认领志愿服务事项200余件，让全体网格员发挥应有的作用，让广大群众都参与到基层治理中来，共同为美丽祁集而努力奋斗。