为深入贯彻落实换届工作会议精神，确保村（社区）“两委”换届工作顺利进行，淮南市潘集区贺疃镇以“四个早先”为着力点，做到早排查、早宣传、早动员、早部署，紧盯换届纪律，严把换届程序，平稳有序推进村“两委”换届工作。

早先排查，摸清弄透“实情”。以村为单位，由各村党建指导员牵头，对现任村“两委”的基本情况进行全面摸底，了解掌握村“两委”的年龄、学历、专业等基本情况，并结合村级党组织述职评议结果，以及近3年年度考核情况，查看干部在推进脱贫攻坚、扫黑除恶专项斗争、乡村振兴、新冠肺炎疫情防控、抗洪救灾、集体经济发展等中心工作中的表现，摸清村干部工作实绩，切实为扎实做好换届工作奠定坚实基础。

早先宣传，全力营造“氛围”。注重并推广“线上+线下”相结合的宣传模式，依托“三会一课”、远教平台、微信公众号等载体，广泛宣传村“两委”换届选举的纪律要求，明确违反换届纪律的具体情形，并充分发挥典型案例警示作用，组织镇村干部以及党员群众观看警示教育片，对破坏选举行为进行案例展示，同时有效利用文化墙、广播、宣传栏以及滚动电子显示屏，不断严明换届工作的各项纪律要求，确保换届工作风清气正。

早先动员，按需精准“培训”。以机关干部大会为契机，结合季度党建工作例会，及时传达全区村“两委”换届选举动员会暨业务培训会会议精神，充分结合村“两委”换届工作方案，明确换届选举工作主要任务、方法步骤和各阶段时间安排。同时严格按照程序和要求，组织各村书记及各部门主要负责同志开展换届相关业务知识培训，并以换届工作小组为单位，明确小组成员具体分工，加强业务指导，确保全镇村“两委”换届工作扎实、有序开展。

早先部署，凝聚组织“合力”。将村“两委”换届纳入工作重点，高度重视，及时召开村“两委”换届工作动员大会，制定并下发《关于高质量做好贺疃镇村“两委”换届工作的实施方案》及配套方案，成立贺疃镇村“两委”换届工作领导小组，并结合“包村联户”制度，将党政班子成员、各部门负责人纳入换届选举责任体系中，合理有效制定村“两委”换届工作安排表，详细掌握各村最新动态，及时发现并解决问题，切实凝聚组织“合力”。