为做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接各项工作，淮南市凤台县桂集镇党委精心组织，系统谋划，稳步推进，牢牢抓住“强支部、建队伍、优保障”三个关键点，以开局就是决战、起步就要冲刺的尽责心态和精神状态助推乡村振兴加满油、把稳舵、鼓足劲。

强化支部建设，筑牢乡村振兴“桥头堡”。坚持把支部建设贯穿乡村振兴全过程和各环节，作为抓党建、促振兴的重要抓手和强劲引擎，以“三会一课”制度为遵循，以村支两委换届前期准备为抓手，以党史学习教育为契机，通过定计划、明制度、压责任，在全镇范围内开展学“学党史、铭党恩、跟党走”专题研讨活动，依托“桂集先锋”微信公众平台和先锋网站开辟“党史知识竞赛”“党史百年天天读”学习专栏，推动全镇党员干部从党史学习教育中锚定前行方向、汲取奋进力量、凝聚工作合力，确保党支部思想政治建设向广度拓展；镇党委统筹各方资源，加强部门协调，镇党建办、纪委部门联动，对全镇19个村社区暗访督查常态化、全覆盖，加强村干部日常管理和考勤考核，做到真管真严、敢管敢严、常管常严，确保党支部纪律作风建设向纵深推进。

强化队伍力量，建强乡村振兴“生力军”。该镇党委持续深入在人才“选育评”上聚力用劲，着力打造一支强有力的乡村振兴铁军。统筹发挥村支“两委”、致富能人、选派干部聚合作用，通过个人自荐、群众举荐、组织推荐，深度挖掘一批站位高、本领强、业务精、作风实的人员纳入村支“两委”储备库，为乡村振兴提供坚强人才支撑；立足各村资源禀赋和产业实际，准确把握致富能人特点特长，打好宣传发动、政策引领、资源下倾“组合拳”，激发致富带动新动能；加强选派干部全方位、多维度、深层次管理，坚持生活上多关心、工作上多关照、心理上多关注，加大与派出单位沟通协调力度，把选派干部的工作业绩和群众口碑作为评优评先的重要依据，真正让选派干部选得出、下得去、融得进、干得好。

强化产业基础，夯实乡村振兴“硬保障”。该镇党委把稳住农业产业基本盘作为重要政治任务抓实抓细，以现代农业为引领，努力适应新形势，积极落实新要求，主动探索新路径，加快镇域厚泽家庭农场培育进度，着力建设“农村实用人才带头人、新型职业农业、农业科技推广人才、农村专业服务型人才”四支队伍，坚持抓龙头、强示范、促带动，全力打造以绿港农业园为龙头的示范园区，系统梳理园区建设的好经验、实举措、新模式，以更高的站位、更宽的视野、更广的领域，深度挖掘一批、集聚一批、使用一批懂农业、爱农村、爱农民的三农工作队伍，成立以镇农技站站长为团长的“专家团”，结合农业实际和时节要求，定期深入田间地头为村民讲政策、教技术、送服务，切实促进全镇产业、生态、农村相融合，龙头企业增收、村集体增收、农民增收相融合。