自乡镇党委换届工作启动以来，淮南市谢家集区孙庙乡严格按照上级部署要求，规范程序，深入宣传，严明纪律，平稳有序推进乡党委换届工作。

强化组织领导，规范换届程序。乡党委迅速召开换届动员会，传达上级有关要求，提出乡党代会筹备工作初步意见。及时召开党委会，成立乡党代会筹备工作领导小组，下设6个工作小组，并报送《关于召开中国共产党孙庙乡第十二次代表大会的请示》,明确党代会召开时间、议程、代表名额、乡党委和纪委组成人员名额及选举办法等内容。乡党政领导班子成员深入村组调研，广泛听取意见建议，全面了解和掌握党员群众思想动态。

加大宣传力度，营造换届氛围。结合本乡实际，采取广播喇叭、横幅展板、电子显示屏、宣传橱窗等多种形式，通过万村网页、乡先锋网、“两微一端”等新媒体，线上线下两步走，广泛宣传“十个严禁”相关纪律要求。4月以来，共组织开展换届工作培训会4次82人次，组织换届纪律专题学习3次66人次，开展换届纪律警示教育2次55人次，换届纪律谈心谈话138人次，签订换届纪律承诺书156人次。广泛开展换届纪律“十严禁”宣传，共发放“十严禁”提醒卡230余份，张贴“十严禁”宣传海报11张，制作宣传橱窗1个。各选举单位通过“三会一课”、宣传栏、电子屏做到了学习宣传全覆盖，真正推动换届纪律入脑入心。

畅通监督渠道，严明换届纪律。乡党委把严肃纪律贯穿换届工作全过程，由乡纪委、党政办、党建办组成违反换届纪律专项查核组对整个换届选举过程进行实时监督。制定印发疫情防控和舆情信访工作预案。设立联络员制度和换届进度周报制度，确保换届平稳有序推进。公开举报电话，接受党员群众监督，确保换届工作风清气正。17名包村干部、7个督导组对各选举单位进行详细安排和督导检查，各个环节均按要求落实，确保将矛盾隐患化解在源头。目前，没有收到涉及疫情、舆情和信访的不良反映。