近年来，淮南市凤台县新集镇党委坚持以提升基层党组织建设水平为核心，以推深做实“三级联创”工作为抓手，紧盯责任不放松，沉下心来抓落实，聚焦“三个坚持”，切实激活基层党组织建设“一池春水”

坚持理思路、建机制，立下“责任状”。新集镇党委为扎实做好基层党建工作，坚持统筹安排，精准施策，一体推进，持续增强基层党组织活力，切实履行党建职责，科学制定《新集镇2021年基层党建工作要点》，确保按时按质按量完成全年基层党建工作任务。同时立足镇情实际，理清党建思路，制定下发党建月任务清单，建立科学高效评分排名制度，完善周督察、月排名、年考核的计分评价体系，切实发挥好考核指挥棒、评价计分牌、激励导向表作用。

坚持抓班子、带队伍，培育“先锋官”。新集镇党委始终在抓班子、带队伍、促团结上下真功、出实招、求实效，大力实施“雏雁工程”、村级后备人才库建设项目，注重在脱贫攻坚、疫情防控、抗洪抢险等一线工作中团结干部、发现干部、识别干部、举荐干部，以干部队伍建设激活党建发展动能，形成群策群力、聚精会神抓党建、一心一意谋发展的生动局面。截至目前，新集镇已形成村级后备干部队伍41人，为2021年村两委换届选举打下坚实基础。

坚持强组织、严纪律，筑牢“作风桩”。新集镇党委始终坚持扎紧制度“笼子”，以制度上的“严”带动观念、思想和作风上的“实”，坚持把“八小时内”和“八小时外”相统筹，把提高纪律意识与提升服务效能相结合，用好监督执纪“四种形态”，做到以制度评人、用制度识人、依制度管人，为营造严紧硬实工作作风打下坚实基础，紧紧围绕乡村振兴战略，大力发展村级集体经济，立足资源条件和产业基础，探索集体经济发展的新形式和新路径，为促进农民增收、农业增效和农村稳定提供坚强组织保障。