专稿：淮南市田家庵区立足农村发展实际和党员培训需求，聚焦谋划部署、方法创新、成果转化三个方面，多措并举提升农村党员教育培训质效，推动党员冬训春训焕发“新活力”。

  聚焦谋划部署，共筑培训“同心桥”。加强组织领导。坚持全区“一盘棋”，建立区级统筹安排、乡镇具体实施、村级协调配合的联动机制，明确职责任务，做到一级抓一级、层层抓落实。开展4次党政联席会议，结合实际制定实施方案、细化工作清单，对党员冬训春训时间步骤、对象、重点内容、方式等5项工作进行周密安排。合理安排课程。紧扣农村党员需要，精心打造“六大课堂”，涵盖理论宣讲、普法教育、技能培训等多种内容。根据党员不同类别、需求等特点，为农村党员设计形式多样、契合实际的培训“菜单”，个性化定制25个课程清单及6种授课形式。指导各乡镇开展“带头人能力提升培训班”“党建引领信用村建设培训班”“农业知识技术培训班”等各类班次。全程监督落实。结合“四下基层”，对各乡镇党委冬训春训情况开展5次调研，强化冬训师资、阵地、经费保障。收集汇总乡镇培训计划、课程安排、培训进度等情况，组织各地晒做法、晒经验，营造比学赶超浓厚氛围。

  聚焦方法创新，打造党员“充电桩”。抓实理论宣讲。坚持“集中学、系统训”，举办全区农村党员冬训春训工作集中培训班，从党校、高校、农业农村相关部门邀请政治素质强、理论水平高、宣讲经验丰富的6位讲师开班授课，培训各领域农村党员78名。乡镇组建19支由老党员、青年干部等组成的理论宣讲骨干队伍，开展“冬训第一讲”，推动党的政策理论“宣”出特色。注重党性教育。打造1条具有地方特色的“红色研学”路线，组织65名党员参观安成镇廖家湾革命纪念馆（村史馆）、安成镇连岗村党群服务中心、沃之野研学基地，运用“情景式+讨论式+演练式”三位一体的“开放式”授课模式，通过重温入党誓词、学习地方党史、追忆红色故事等方式，让学员们接受一次深刻的“红色洗礼”。突出技能培训。开展情景式实践教学，邀请9名科技特派员、农村党员队伍中的17位“土专家”与“田秀才”深入田间地头，面对面交流、手把手演示，为当地农户展示蔬菜种植、水产养殖等最新技术，将“灌输式理论学习”转为“体验式实践教学”，聚力带动更多农民成长为“新农人”。

  聚焦成果转化，实现培训“结硕果”。汇聚发展良策。把开展党员冬训春训同当前各项重点工作任务结合起来，举办专题座谈交流会5场，邀请44名流动党员分享外出期间工作情况，进一步拓宽在村党员发展思路、提高增收致富本领。征求78名在村党员对信用村建设、农村产业发展等工作的意见建议，引导党员为家乡发展建言献策，助力乡村振兴。吸引人才返乡。开展“青年人返乡建设新农村”计划，从人才培训、职称评定、职业发展、政策支持4个方面进行全面讲解，收录意愿返乡人才信息38份，为乡村发展贡献青春力量。推动服务实践。开展“我是冬训春训践行人”志愿服务行动，组织党员清理河道、房前屋后、国道垃圾，给村庄“添美”；开展“春耕备耕，造林绿化”主题党日活动，给生态“添绿”；组建头雁志愿服务队等服务队伍28支，协调解决高标准农田改造、医疗保险费征收等民生实事，给群众“添暖”。（刘畅）